日前
深圳发布
《关于倡导APEC会议期间
实行灵活工作安排》的通知
通知明确
11月16‑20日APEC会议当周
倡导企业结合自身经营实际
推行居家办公、统筹带薪年假、
错峰弹性上下班等灵活模式
缓解城市通勤压力
倡议发出后
不少深圳企业
主动响应、积极配合
推出了多种灵活工作安排
10月19日，深圳拓竹科技有限公司率先响应号召，决定在APEC周期间，深圳地区各部门可安排错峰上下班或居家办公。消息一出，不少拓竹员工已经在社交平台晒出喜悦：感谢公司，让自己能直接喜提5天居家办公，加上前后周末，一共能休9天！
10月20日晚，深圳市橙子数字科技有限公司旗下智能投影品牌大眼橙发布全员公开信，宣布将11月16-20日这5个工作日统一安排全员带薪年假，衔接前后周末，实现11月14日‑22日共9天的连续假期。
深圳AI企业九科信息10月20日在社交平台公开表示，公司深圳团队11月17日-20日全体落实居家办公，也可自行选择带薪休年假。
深圳中智经济技术合作有限公司发布了《关于APEC会议周期间实行灵活工作安排的通知》，推出多种灵活工作安排：鼓励员工休带薪年休假、实行现场办公与居家办公轮值机制、提供职工子女临时照料保障、倡导员工绿色出行。
深圳南山区泰康拜博口腔南山科技园门诊APEC会议期间正常开诊，临床一线岗位科学排班，确保运转。中后台保障等相关岗位，灵活采取值班、调休和居家办公等方式，同时倡议员工优先选择公共交通、错峰上下班，并将根据实际需求讨论落实会议期间交通补贴。在公司的倡导下，部分员工打算在会议期间申请休年假，去周边城市游玩放松。
深圳罗湖东晓街道的哈工鹏泽（深圳）机器人技术有限公司则结合公司岗位实际，会议期间尽量安排研发、运营等岗位居家办公，仅保留机器人整机调试产线人员在岗办公，保障项目交付不受影响。
针对无法居家办公的一线岗位，公司倡导员工错峰、弹性上下班，优先选择公交、地铁等绿色出行方式。按照企业方案，员工可在早上7点半至10点半之间自主选择到岗时间，下午4点即可离岗。对于主动申报停驶私家车、选择绿色出行的员工，该公司将发放交通补贴。
除此之外
各大社交平台上
不少深圳网友也晒出了
自家公司的放假通知
或居家办公安排
有网友则咨询起了
居家办公攻略
计划借这次灵活安排
开启一段远程办公式旅居
还有不少家长打算
趁着这次休假
带上正好也放秋假的娃
错峰出游、探亲
一场盛会
彰显出城市的温度
保障国际会议顺利举办的同时
也兼顾着千万职场人的工作与生活
多样的办公休假方案
即是企业对职工的关怀
也是这座城市包容温暖的写照
你所在的企业
有哪些灵活安排吗？
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来源 | 广东省总工会、南方都市报、深圳大件事
编辑 | 胡启亮
