截至2026年11月，本年度已进入最后两个月，城镇退休职工养老金普调通知尚未下发，2026年城镇退休职工养老金普调工作预计暂停实施。与此同时，另一项与城镇退休人员待遇密切相关的调整将从11月起进入集中实施阶段，与普调不同，该项待遇调整仅涉及部分群体。
退休人员达到法定退休年龄且累计缴纳职工养老保险满15年后，由属地社保经办机构为其核定基本养老金，基本养老金由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分构成。其中，基础养老金与过渡性养老金的核算需以“养老金计发基数”为核心参数，这是养老金重算补发的关键依据。
与人均可支配收入的公布时间不同，各地区每年的养老金计发基数一般在第四季度，即11月至12月期间公布。在当年计发基数公布前已办理退休手续的人员，社保经办机构暂以上一年度的养老金计发基数核算基础养老金、过渡性养老金，再与个人账户养老金合并计算出预发养老金标准发放给退休人员。
当年新的养老金计发基数公布后，社保经办机构将对相关退休人员的养老金待遇进行二次核定，核定后发放的为正式养老金标准，此前预发与正式标准之间的差额将一次性补发到位。
为便于理解，现举例说明。假设某省职工老刘于2026年4月达到法定退休年龄，从5月起领取养老金，属地社保经办机构核定其个人账户养老金为1000元、基础养老金为2500元、过渡性养老金为500元，合计每月预发养老金4000元。该标准系采用2025年8000元/月的养老金计发基数核算得出。
11月，该省公布2026年养老金计发基数为8150元/月，较上年增长1.875%，需以新基数重新核算老刘的基础养老金与过渡性养老金。核算方式为在首次核定的基础养老金、过渡性养老金标准上同步增长1.875%。
二次核定后，老刘的基础养老金为2546.88元、过渡性养老金为509.38元，加上无需重新核算的个人账户养老金1000元，每月正式养老金标准为4056.26元，较此前预发标准每月增加56.26元，增幅为1.41%。
从11月起，老刘将按照每月4056.26元的标准领取养老金。同时，伴随重算流程开展的是差额补发工作。老刘自2026年5月起领取养老金，至10月已按4000元/月的标准领取6个月，每月应补发差额56.26元，累计补发金额为337.56元。
通过上述案例，参保人员可基本掌握养老金重算补发的适用范围与核算方式。
如前文所述，11月起为全国各地陆续公布养老金计发基数的集中时段，本年度前几个月办理退休的职工请留意近两个月社保账户的变动情况，若账户收入出现临时性增加，通常为养老金重算补发资金。此外，上海等部分地区已完成2026年度养老金重算补发工作，补发资金已拨付至退休人员账户。
最后需特别说明，养老金重算补发与往年实施的养老金年度普调存在本质区别，二者适用群体完全不同。年度普调面向往年已办理退休手续的人员统一调整待遇，而养老金计发基数重算仅适用于当年计发基数公布前办理退休手续的人员，该项待遇调整无需个人主动申请，由社保系统自动核定并发放。
