新华网上海3月25日电（记者　周蕊）“如果我当年高考填志愿前，先跑跑招聘会就好了！”即将毕业的工商管理系大四学生刘雪带了十多份简历到“2013年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生就业招聘会”，“根据现场面试的情况，我估计能得到下一轮通知的只有一个岗位。”

刘雪并不是唯一一个在招聘会现场被专业“撞了一下腰”的学子。就读电子工程的李芸发现，尽管对口的招聘岗位多不限制应聘者的性别，“但一看是女生，招聘主管或多或少都会暗示自己没什么机会”。“他们也是好心，提醒我有的岗位需要到车间工作、倒班，有的工作地点很远、交通不方便，还有的告诉我之前招聘的女生没有坚持过一年的、让我再考虑考虑。”

对高校应届生来说，毕业前的“金三银四”是找工作的关键时期。招聘会现场异常火爆，很多摊位前等待递交简历和面试的应聘者排起了长队，上汽集团、上海航天集团等大型国企尤其受欢迎，一些业内知名的上市公司也是招聘者青睐的对象。

招聘会上，来自长三角地区的1000家企事业单位提供了20346个岗位，涵盖计算机、机械工程、电子通讯、营销贸易、物流、财会、行政管理、教育等行业，吸引了3．3万人次进场求职，实际收到简历32042份，达成初步意向16443人次。（完）