北美华人会计师协会20日在洛杉矶华侨文教服中心，举行美国国际税务讲习会。（记者陈慈晖／摄影）

网易教育讯 据世界日报报道，在美国石油公司工作的王先生，被派赴沙乌地外海，进行海上石油探勘工作。王先生每工作满一个月，就会返美休假一个月，并长年实行这种工作及休假模式。申报年度所得税时，王先生将公司外派的年收入，填报扣抵海外劳力所得免税额（ForeignEarnedIncomeExclusion），以享美国税法给予赴海外工作纳税人的税务优惠，孰料却接获国税局（IRS）来信，表示王先生不适用海外劳力所得免税额，因为他的报税住址（TaxHome）在美国。

北美华人会计师协会20日举行美国国际税务讲习会，受邀演讲的国税局税务稽查吴景行表示，近年美国企业全球化发展，造成愈来愈多美国公民或居民被派驻海外工作，因此，国税局也开始针对填报海外劳力所得免税额的纳税人，加强资格及税表的稽核。

吴景行指出，欲采用海外劳力所得免税额的纳税人，首先须被国税局认定具有海外报税地址，通过国税局认定的关键，在于纳税人须降低本身与美国居住地的联结性。

例如，纳税人虽派外工作，但家人都在美国，或国外收入大都汇回美国银行账户，或仍有美国投票登记资料的更新等，都会让被派外工作的纳税人，被国税局认定其报税住址仍在美国，且无法适用海外劳力所得免税额（今年报税的海外劳力所得免税额为9万7600元）。

另一在民航公司担任机师的林先生，被公司派驻日本，但林先生在日本生活期间，一直在机场附近租旅馆过活。他的税表填报海外劳力所得免税额，也遭国税局来函拒绝，并要求更正报税。

林先生不服国税局的认定，向地方税务法院提出申诉，结果税务法庭判国税局胜诉。林先生继续向联邦第五巡回法庭上诉，结果林先生逆转胜，国税局败诉。

吴景行表示，被派驻海外的美国绿卡居民，要适用海外劳力所得免税额的税务优惠，须实际在国外有居住、工作达330天。美国公民要适用此税务优惠，可选择采用330天的审核标准，或证明在海外派驻当地为真正居民（BonaFideResident）。

国税局因林先生派驻日本，长期租旅馆而居，因而认定林先生在日本非真正居民的事实。

但吴景行强调，林先生在上诉法院，提出在日本学日文、参加当地运动俱乐部，以及与日本当地人交友的证明，向法官提出本身融入日本当地生活及社交的有力证明，因而诉讼转败为胜。