10月15日电 据新加坡《联合早报》报道，近年来新加坡政府推出了一系列的政策，逐步缩紧对外籍员工的雇佣。近期政府又推出“新政策，进一步优先保障了本国人的就业机会。这让很多在新加坡当地念书、或即将毕业的留学生措手不及。金吉列专家采访一些本地大学的外国留学生，看看他们在求职道路上是否已受外籍员工缩紧政策的影响。

政府最近推出的政策中，就包括了从明年8月起，所有雇主在提出新的就业准证(Employment Pass)申请之前，都必须在日后设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。在这个称为“公平考量”框架的新框架下，所有员工人数25人以上的公司或月薪不超过1.2万元的职位空缺，都必须遵守以上程序。

许多留学生看到新的政策将从明年8月开始实施，大部分人多少还是感到担忧紧张。

部分想要留在新加坡，目前持有学生准证而并非永久居民的学生表示：“希望最好明年8月之前可以找到工作。”新加坡政府推新政策无可厚非，但金吉列专家提醒您，要相信自己只要拥有足够资格，还是可以找到合适工作的。(吴倩)