中公教育供稿 截止到2013年10月18日15时30分,2014国家公务员考试报名已经进入第三天,2014国家公务员考试报名总体审核通过人数为168748人,较昨天下午此时的79375人增长89373人,接近9万人,较早八点的数据增长44255人。平均竞争比例为8.6:1,相比去年第三天下午4时的18万相比,今年三点半的数据接近17万,可谓高歌猛进。

从学历方面来看,招考人数和合格人数如下表:

学历

招考人数

合格人数

本科及以上

8823

83349

本科(仅限本科)

5769

43653

本科或研究生(硕士)

668

10901

研究生(硕士)及以上

997

9543

大专或本科

1092

7730

大专及以上

1118

7395

研究生(仅限硕士)

608

4847

大专(仅限大专)

426

1193

研究生(仅限博士)

37

137

总计

19538

168748

从表中可以看出,本科及以上学历的合格人数已经达到83349人,究其原因,首先是因为这个要求涵盖面比较大,覆盖人群比较广,本科、硕士和博士都可以报考,再则就是几乎每个部门在学历条件设置上都有此类要求,这些岗位需要学历起点为本科的人员,换言之,本科生已经具备胜任该类职位的基本水平,如果是学历是硕士或者博士,在该类岗位更会有出色表现。

根据国家公务员招录考试政策发现,对考生教育经历的要求是一项无可撼动的硬性规定。在我国现行的国民教育序列中,包括了全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或者电大、远程教育毕业生等,分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。由于教育形式的不同,考生取得学历学位的来源也不尽相同。考生们在报考选择职位时会考虑自己的教育经历是否符合要求,能不能报考,中公教育专家在此将考生在公务员报考中可能会遇到的情况以及根据自身教育经历如何取得选择到自己心仪的职位进行解读。

  1.学历、学位都要看

国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列,换言之,考生必须同时符合学历及学位要求,如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等 同于学位,两者有很大区别:获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的,不一定能够取得相应的学位证 书;取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人 获得了本科毕业证书,但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位,这种情况 下,学历仍为本科,而不能称之为取得了“硕士学历”,也不能报考学历要求为硕士的职位。

2.就高不就低

如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说,有的职位要求本科及以上学历,即本科及研究生都可以报考,还有的职位要求硕士研究生及以上,这种情况下,如果是硕士,就建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位,门槛高意味着可报考人数少,竞争能力比较小,成“公”的概率也会增大。

  3.容易忽视的“备注”

一般情况下,学历、学位这两列已经明确提出了基本要求,考生切勿以为这就是所有要求,有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有 些职位会要求专业硕士、教育硕士等,这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此,中公教育专家建议考生,选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细,切不可走马观花、草率决定。