楚天金报讯(记者丁玥)记者昨从武汉市人力资源社会保障工作会议上获悉,今年,武汉市将围绕“民生为本,人才优先”的主线,在创业、就业、社会保障、人才等多个方面,进行大力推动和创新改革。会上公布的2014年人力资源和社会保障工作要点中,主要在六个方面有新动作(如图示)。值得关注的是,今年,武汉市将挑选几家市直单位作为试点,实行公务员聘任制,具体方案近期出炉。

目前,东湖高新区已“先人一步”,开展聘任制试点。该市公安局也曾聘任过刑侦方面的专家。《公务员法》规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制(涉及国家秘密的职位不实行聘任制),聘任合同期限为1年至5年,聘任制公务员实行协议工资制。目前,深圳、上海浦东新区、温州等地均已开展公务员职位聘任制试点。