第5期

访谈动机

2014年是清华经管学院成立三十周年,隶属于清华经管学院的清华EMBA开创于2002年,经过十几年的发展,清华EMBA国际项目在英国《金融时报》取得了全球第二、内地第一的成绩,网易教育特别邀请清华EMBA项目中心主任王勇做客商学院会客厅,畅谈清华EMBA的发展历史。

人物档案

王勇

职务 :清华EMBA项目中心主任

网易教育独家专访,转载请注明出处!

本期访谈重点:

1

清华EMB创办12年,英《金融时报》排名全球第2内地第1>>>

从学生的满意程度来看,我们EMBA的学生和校友对EMBA教学的成果,在这儿学习的一些收获也是给予了很高的评价,也有很高的满意程度,社会的美誉度,这种口碑还都是不错的。

2

副总以上的职务比例到了84%,平均年龄41-42岁>>>

从学生的职务分布情况来看,我们在副总以上的职务比例到了84%,其中担任一把手的,就是董事长、总经理或者实际控制人的比例到58%,还有20%几的中层。

3

对于学员的课程制作,更像一种高级定制>>>

我们课程的这种安排,教学方法都能满足他们的需求,另外学生的需求也是多样性的,不仅仅到学校是来学习的,不像国外我是单纯的就来上课,国内的EMBA生除了这些之外,还有其他的一些诉求。

4

不排除为积累人脉来读商学院,但更多的也看中清华底蕴和学习>>>

到清华真是有一种同学的感觉,同学的那种情谊,所以也吸引他们了,当然也包括他们说的一句话,说我是狮子,就要和狮子同行。

5

来学校最大的益处是学员个人得到了新生>>>

选择清华就选择一种新的生活方式,我认识一帮新的人,丰富我的生活,在这方面和以前的生活也不太一样了,所以他们非常享受在清华学习的这样一个过程。

6

春秋招生两季,一季招200人,入学比较严格>>>

报考人他们之间的竞争,抬高了这样一个门槛,入门的条件不高,但是竞争的条件,因为竞争者都比较厉害。

7

没有一个学院的EMBA项目像清华团队这么稳定,这么资深>>>

客观的说,如果说清华的EMBA有某一个特色之一的话,应该说是我们的管理比较规范,比较职业,比较敬业。

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网易教育:各位网易的网友大家好,这里是网易商学院会客厅栏目,今天做客的嘉宾是清华EMBA项目中心主任王勇王主任,欢迎您王主任,跟网易的网友打个招呼吧。

王勇:各位网易的网友你们好,我是来自清华经管学院EMBA教育中心的王勇,非常高兴有这种机会能在网易和大家进行沟通和交流。

网易教育:非常荣幸今天能请到王主任,我们知道今年是清华经管学院成立三十周年,咱们这个EMBA项目中心也是从2002年成立,到现在已经有十二年了,据我所知,一直在EMBA项目中都是名列前茅,能不能先给大家介绍一下?

王勇:2014年是清华经管学院成立三十周年,在1984年,当时清华大学恢复成立了清华大学经济管理学院,由时任国家经委副主任的朱镕基教授担任我们的首任院长,大家也知道他担任了十七年的院长,经过三十年的发展,清华经管学院取得了快速的进步,各个教学项目以及科研成果都取得了比较大的成绩。在今年四月份的时候,也是清华的校庆期间,我们会举办一系列的院庆活动。

在这三十年的发展当中,我们EMBA也在经管学院的这种共同成长之下快速的发展,清华EMBA是开创于2002年,到现在就像你说的已经有十二年的年头,现在我们经过十几年的发展,清华EMBA应该说是取得了一些不错的成绩,我们总是说一些排名,从排名上来看,我们国际排名,我们的国际项目在英国《金融时报》取得了全球第二、内地第一的成绩,国内是由《经理人》杂志进行排名,我们连续四届都是第一,2005年教育部文教学位办也对EMBA进行了评估,我们也是取得了很好的成绩,这是评比。

从学生的满意程度来看,我们EMBA的学生和校友对EMBA教学的成果,在这儿学习的一些收获也是给予了很高的评价,也有很高的满意程度,社会的美誉度,这种口碑还都是不错的。

网易教育:您刚才提到了学生的满意度,我非常想了解一下清华EMBA项目的学生大概是什么样的,咱们寻找什么样的学生,同时大家也想知道,在这个学生里面是一个什么样的比例构成?

王勇:确确实实,你这个问题是一个很好的问题,有的人对这个不了解,有的人还会说是不是一种富豪班,有的是不是说有钱就能上,或者我职位比较高,我当官就能来上,实际上不是这样,我们这边寻找的还是一个首先有社会责任感的这种企业家,这是我们瞄准的最主要的群体,并不是说你有钱,或者企业做得很大就能来上,我们还是想找到这种中国的社会经济企业当中的主流群体,能够通过在清华学院帮助他们,能促进中国经济的发展,促进他们企业的发展,这方面我们不分行业,也不分企业这种暂时的规模的大小。

首先你要有一个很好的学习的目的,到清华这个地方来我们提供的这些知识,是告诉你一些方法,到清华来我们能给你的是这些,并不是说我到这个地方要认识什么人,要取得一个学位,还是说你到这个地方来学习知识,并能学以致用。另一方面你的企业做得要扎实,你这个企业大了固然好,小了你做得很扎实,能快速成长,我们觉得这也是一个很好的企业。

在这个过程当中我举一个例子,我们并不完全是以这种规模来论英雄,比如在2004年,那时候我参加面试招了一个学生,就是洽洽瓜子的学生叫陈先宝,在2004年的时候洽洽瓜子是刚刚起步,你说一个炒瓜子的来报考EMBA,一般来说不就是街头炒瓜子的嘛,为什么取他呢?因为我们了解到他进行了创新,改变了这种炒货的工艺,他是煮,煮完了烘,同时注重品牌的这种建设,质量的控制,这种开拓海外的市场,所以说我们就把他给取进来,事实证明他这些年来快速的发展,再包括后来的比如说(05:32),探路者都是这样的一些企业,所以说如果企业做得很扎实,快速成长,也是我们非常欢迎的学生。

当然还有少部分的来自政府,从事经济管理工作的一部分管理者,我们到现在有将近5000名这样的学生,从整体上来看,我们有几个这种纬度,首先从企业所有制情况来看,民营企业的比例占到了40%多一点,国有企业占了30%几的比例,混合所有制的企业有将近20%的比例,还有一些外企和其他的,比如事业单位、政府,还有非营利组织,这是从企业所有制的情况来看。

从学生的职务分布情况来看,我们在副总以上的职务比例到了84%,其中担任一把手的,就是董事长、总经理或者实际控制人的比例到58%,还有20%几的中层,从年龄上来看,我们平均入学的年龄在41岁—42岁这样的比例,女生的比例大概是7%—10%的比例,大概是这样的一个构成的情况。

网易教育:刚才听您介绍也发现,学生也是非常的多样化,其实提到这个多样化,就不得不提现在国内很多高校都开设了这种EMBA的班,清华是怎么从这里面脱颖而出的,竞争非常激烈。

王勇:确确实实,中国的EMBA是从2002年开始,短短十几年的时间,从一开始的30所学校可以开始办,后来又增加了32所总共是62所,还有一些中外合作办学的,比如像中欧还不在这60几所之内,还有一些海外项目进军中国,确确实实办学的主体比较多,但是就在前十年我个人认为还都是模仿,一个是模仿,我们知道EMBA是美国芝加哥商学院1946年创办的,模仿欧美的EMBA项目,看他们的课程怎么设置、怎么招生、怎么教学的,另外模仿MBA,看MBA的课程怎么设置的,把它挪过来,所以我们可以看到前十年的时候各个学校的课程基本上都很类似,老师也都是那些老师,有的一些学校师资不够,还会从清华,从这些学校请老师过去,老师满天飞,所以你说的同质化比较严重。

进入第二个十年,我们可以说中国的EMBA,至少我们感觉到清华的EMBA形成自己的一个特色,它的标志就是我们在去年的时候,英国《金融时报》发了一篇文章,它的封面文章就说是中国EMBA的崛起,这个应该说是形成我们自己的特色了,从国际排名我们前年排到第三,去年排到第二,所以也引起他们的重视,他们的一个高级编辑采访了我们的钱颖一院长,为什么说形成我们的特色呢?首先从这种办学的理念上来说,我们国内的以清华为代表的EMBA,就是瞄准了企业管理者或者企业家的最高层,他们到学校里面来学习,从课程设计上满足他们的需求。

第二个是一些课和教学的方法形成自己的特色,再有一个我们做了很多教学方法的一些创新,比如清华做的入学的拓展热身课,移动校园,行知中国,班级建设,校友活动等等,这些都是国外的EMBA项目没有做得这么好的,所以说我们可以看到,从数量上来看也形成我们国内的前几所学校的一个特色,就是规模大。我们和国外的EMBA进行交流的时候,因为我们是2004年就加入了EMBA全球理事会,每时都参加一些会议,也是引起他们的重视,和他们交流的时候他们一问说清华你们能招多少人?我们说招400人,他们就很震惊,说会不会搞错了,是40人?为什么会这样?规模是大,但是我们应该看到在中国的EMBA教育,它的集中化程度比较高,国外有一些好的学校没有EMBA项目,像哈佛、斯坦福都没有EMBA项目。

另外它排名前几十所的差别不是那么大,但是在国内的话,我们一说EMBA最好的就是那几所,所以这就造成了学生的生源比较集中,规模也是比较大,所以规模大,学生层次比较高,学生的需求这一块更加的直接,就是你告诉我怎么样能把这个企业做好,所以挑战性比较大,所以我们课程的这种安排,教学方法都能满足他们的需求,另外学生的需求也是多样性的,不仅仅到学校是来学习的,不像国外我是单纯的就来上课,国内的EMBA生除了这些之外,还有其他的一些诉求。

网易教育:刚才我听您说这个,我觉得咱们的EMBA项目更像是对于这些有需求的人高级定制的这种感觉,其实就不得不提到大家对EMBA的一点看法,就是大家都觉得中国的这些老总,他们去读EMBA,可能更多的是要去扩大自己的人脉和圈子,不知道您怎么看这个看法?

王勇:实际上前面的那个问题和这个问题,我再接着说一下,很多人确确实实是,我们不排除他这种需求,到EMBA来学习是积累人脉关系,但是我们这是,可能这些有很多人会看重这一点,但是我们了解到很多人是注重到商学院来学习的,到清华来学习还是学习那些正统的课程,比如我们做过一些问卷调查,吸引他们到清华来上学的,一个是清华的这种百年名校的积淀,圆清华梦,这是第一,第二就是我们全新的课程体系,前面的问题也说到了,我们形成的这些特色,现在清华这种课程体系吸引了很多人,就是天地人通的全新的课程体系。

天就是分析这种运行的政治、经济、金融的宏观环境;地就是提高个人管理的能力;人注重个人的修养,企业家精神、伦理;通是会通商工、人文、古今等等这方面是会通,他们看重这个课程不错,符合我的需求,所以这也是吸引他们的。再有一个清华EMBA这种多少年以来形成的口碑,规范的操作。

很多人就说我上了很多班,但是到了那地方去找不到同学的感觉,到清华真是有一种同学的感觉,同学的那种情谊,所以也吸引他们了,当然也包括他们说的一句话,说我是狮子,就要和狮子同行,我到这个地方,这可能就是说的我要积累一些人脉关系,我在去到这个地方不是说我认识他们,就是说搭顺风车等等,实际上到这个地方也搭不了什么顺风车,大家还是凭实力在这个地方做自己的企业,但是他山之石可以攻玉,我看看其他行业的人,其他的企业家是怎么去做的,这几个方面,清华的这种百年名校,我们的课程、我们的教学管理,优秀的生源吸引了我们这些学生来。

你说搭建人脉关系,最多只能算其中的一个因素。

网易教育:刚才提到了这么多清华的优势,能不能给我们举个例子,通过EMBA的学习,最后企业或者自己的管理得到了很大提升这样的?

王勇:这样的例子确确实实很多,比如像国有企业这一块的,比如我们知道像刘绍勇,他原来上学的时候是东航的副总经理,上学期间做了民航局副局长,后来南航出了很大的问题,他临危授命去做了南航集团的总经理,上市公司的董事长,他的毕业论文就是讲南航的战略转型,他就是通过在清华大学学习,使南航的基线,他的服务,一些其他的产品做了一些调整,包括风险管控,金融衍生品这方面做妥善的处理,使得南航走上了良性发展的这样一个道路。

如果是国有企业非常庞大,不是那么直接的话,我再举几个民营企业的例子,我们知道创业板开板的时候是28家,清华EMBA的学生创办的企业有4家,特锐德、(16:00),西安宝德,探路者等等这种企业,我们就说这个探路者吧,探路者是2008年来上学,他上学的时候那时候的销售收入大概是一两个亿的规模,他那个时候也没有想到就说是我这个企业能朝规模,怎么样朝哪个方向发展,怎么样的去把它给做大做强,到了EMBA之后,通过和老师的交流,和同学的交流,包括整合同学的这些资源,他注重品牌建设,注重产品的研发,渠道建设,同时又更加有信心,也有这种能力,所以带领着探路者快速的发展,也成为我们首批的创业板上市公司,并且现在一直发展的比较好,这是这样一个快速成长的企业,通过在清华的学习祝他一臂之力,使得企业快速发展。

我再举个例子,酒仙网的郝鸿峰,也是我们2008级的一名EMBA的学生,他当时在山西是做传统的白酒,主打农村的产品,是中低端的产品,后来上学之后他上了朱岩老师(音)的课,就是信息管理,敏锐的感觉到电子商务对传统商业的这种冲击,所以他果断地转型,通过电子商务来销售酒类,通过这些年的发展,他和我们学院的老师至今为止,老师同学有密切的合作,从他的想法到他的运营,到他的融资,到他的后续的这种管理,品牌的宣传,每个环节都和我们学院,和EMBA中心保持着密切的联系,现在酒仙网大家也知道,在酒类的电子商务网站当中做得还不错,这种例子非常非常的多

网易教育:听了这几个例子,我觉得应该让网友也感觉非常振奋,您刚才也提到说来参加的这些学员,大部分都是平均年龄在41岁—42岁,实际上在这个年龄里已经是人到中年,但是他们还是愿意选择读EMBA来提升自己,其实我们非常想知道,究竟他们通过读EMBA得到的提升,得到的巨大的益处是什么?

王勇:这个问题,确确实实我们有时候问考生的时候也经常会问他们这样一些问题,我们也在总结,就是说学费这么贵,人到中年,事业处于关键的时期,为什么还到清华来上学呢,两年的时间,我觉得有一个学生,就是2005级有一个学生总结的非常好,这个学生就是凤凰卫视资讯台的副台长吴小莉,2005年的时候我们就和她聊天,她也代表学生发言了,就说谈到到清华读EMBA的这些目的,她说了这么一个故事,大家也比较熟悉这个故事,她说在自然界当中鹰的寿命是70年,鹰渡过它一半生命,30年的时候,这时候它的嘴长得很长了,爪子也很长,羽毛也很厚重,这个时候它就会找到一个悬崖,人迹罕至的地方,它会在这个悬崖上先用嘴在石头上敲,把这个壳子敲掉,再用嘴配合着爪子,也在石头上敲,把爪子上的指甲也要敲掉,敲掉之后再用嘴把全身旧的羽毛拔掉,从此之后它获得了一个新生,又能取得30多年的生命,这就代表了我们学生的心态。

就是我到这个时候,事业也做得不错了,我会遇到一种瓶颈,遇到一些困惑,我要寻找一些突破,怎么办,除了我自己学习、自己修养之外,他们选择了到学院里面来充电,所以我们就说他们到学院里面来是寻找的,一个是这种锤子,就是把原来固有的一些思维约束给打破,还有一个梯子,就是寻找一些外力能够助我一臂之力,再找到一个镜子,能照到自己,通过老师,在同学身上来找找自己的不足,来学习一些新的东西,从这个角度来说,至少我们清华的这部分学生,绝大部分学生还是怀着想做一番事业,来补充自己的知识,克服自己的短板,为未来以后的发展来寻找一些外力,到清华来学习的。

网易教育:也就是通过这个学生能再获得个人的新生。

王勇:新生,无论是事业上的还是人生的,有的可能事业上他说我差不多,但是他说选择清华就选择一种新的生活方式,我认识一帮新的人,丰富我的生活,在这方面和以前的生活也不太一样了,所以他们非常享受在清华学习的这样一个过程。

网易教育:刚才说了咱们的特色、优势还有学生通过学习能够获得的提升,其实网友最想问的问题来了,今年的招生计划是怎样的呢?

王勇:虽然我们口碑很好,同学们也都非常愿意来学习,但是我们在这方面还是一个计划经济,因为国务院学位办给我们一年的名额就400人,我们是春秋招生两季,一季也就招200人,三个班,报的人数来看一直都比较稳定,我们本科报考的大概是将近三比一录取的这样一个比例,大专报考的要到了十几,甚至二十比一的这样一个比例,所以他们有时候开玩笑说,清华的本科难考,实际上清华的EMBA从某种意义上来说更难考,因为你要知道,来报考的这些人都是已经是很成功的企业家了,所以说我们的招生是一直还是都不错。

只是我们随着学费的提升,随着新兴经济的快速发展,我们EMBA也在创新,我们只是要更加的识别那些更优秀、更有成长性的企业,比如我们将要推出一个“未来之星”计划,前面说了,我们会关注一些民营企业,关注一些成长性的企业,我们可能下一步还会更关注一些更有前瞻性,更有成长性的一些企业,可能企业规模是比较小,但是我们觉得它代表着未来经济的发展,有很好的成长性,我们也有可能去录取,所以说我们还是不断地去创新,把最优秀的可造之才吸引到我们清华的EMBA项目当中来。

网易教育:我们知道虽然EMBA项目是发源自芝加哥大学,但是到了中国发生了非常大的变化,尤其是在学生入学上,在中国非常具有中国特色。

王勇:对。

网易教育:大家说中国的EMBA入学门槛特别的宽泛,虽然这个宽泛这个词用得非常的模糊,但是也有人说它的门槛说高不高,但是说低也不低,能不能给大家解释一下这点?

王勇:中国的EMBA要说它这个硬的条件确确实实不高,为什么呢?国务院学位办规定,就是大专以上学历,八年以上的工作经验,五年以上的管理工作经验都可以报考,这人就很多了,但是正因为这样的一个看似门槛比较低的条件,但是它是一个市场化的,相对程度比较高的一个教学项目,也造就了它的程度入学难度也比较高,就是说这些人都来报考,报考之后你录取谁,所以我们可以看到甚至有一些不错的企业家或者管理者到清华大学来学习都不能被录取,所以说报考人他们之间的竞争,抬高了这样一个门槛,入门的条件不高,但是竞争的条件,因为竞争者都比较厉害。

比如说一个田径比赛,大家都可以来报名,但是实际上你最后能录取的都要跑到9秒、10秒才能进来上学,这是一方面,就是说报考人比较多,又比较优秀,造成这样一个激烈的竞争。另外还有一个,至少我们清华是非常严格,入学以面试为主,但是我们有教授,有企业家进行面试的小组,给出的这种成绩,我们还有笔试,我们还会要求我们的学生带财务报表,还会让权威人士给他写推荐信,我们会充分、仔细的问他一些问题,所以我们这些过程还是比较严格的,同时第三方面我们在清华的学习是比较严格的,我们的考勤,我们给他的成绩,我们要做的论文,并且我们有严格的淘汰比例的,清华大学有这种毕业的比例,所以这个也是比较严格的,一个竞争者,一个面试的入学考试的规范性,比较资深面试评委的把关,通过学习过程的控制、出口的控制,所以说句实在的,EMBA这个项目还是比较严格的。

可能外面对我们有一些不是那么了解,就觉得你这个很多人都可以来,听了不是读的报考老板班,或者去读,实际上真正到这儿来学习,来了解一下清华的EMBA项目还是比较严的,当然也不排除有一些学校可能不是那么规范,这种情况我想在任何领域都是存在的。

网易教育:刚才通过咱们的交谈我也发现,清华经过这十二年的发展,已经形成了自己的一套体系,您一路走来,能不能跟大家分享一下咱们的EMBA团队在创建的过程中有没有哪些让你特别难忘的事?

王勇:我是EMBA创建不久就加入了这个团队,一直到现在,我们团队的这些像我这样的,工作了十几天的人比比皆是,我们的流动率也比较低,确确实实你提的这个问题也触动了我一些感受,不知不觉我们就走过了十几年,我们同事在一起的时间甚至超过了自己的家人,我们这些同事很多都是女同事,在她们职业最黄金的时间留给了清华、留给了EMBA这些学生,你也知道这些EMBA学生是每个月集中上课,星期四到星期天,他们的活动也是比较多,我们还要进行一些班级建设等等这方面的一些工作,花费了大量的精力,而他们都是处于事业和家庭双重压力之下,所以很多牺牲了家庭的一些应尽的职责,把精力都投入到EMBA当中,确确实实付出了很多。

所以客观的说,如果说清华的EMBA有某一个特色之一的话,应该说是我们的管理比较规范,比较职业,比较敬业,如果说有一部分人为这个工作做出一些贡献了,那我们管理团队,除了教授和一些管理者做出了巨大贡献之外,我们的管理团队也把他们的很大的精力都付给了清华的EMBA,正是他们这十几年的坚持不懈的付出,全心的投入到工作当中去,使得我们的EMBA一直以来,你可以看到我们的管理团队非常的平稳。

我们可以看到国内这些EMBA项目,几乎没有一个学院的EMBA项目像我们团队这么稳定,这么的资深,当然这背后就是我们的工作比较职业、比较专业、比较到位,这是我的一些感受。很多人觉得EMBA可能就是有这样一些认识,但是从我们来说,我们真是把它当做一个事业来去做,正是因为有外面的一些质疑,正是因为它是一个新生的事物,处于摸索阶段,所以我们如履薄冰,真是怎么样的减少这些噪音,怎么样的回归教育的本质,怎么样的把这些知识,把这些研究成果传递给学生,使我们每个学生都成为一个产业领袖、塑造企业的未来,有更多的公司上市,更多的公司成为行业的翘楚,这是我们发自内心的想法,也朝着这个目标去努力。

网易教育:我相信所有的学员也应该感受到了咱们团队的努力。

王勇:对。

网易教育:最后也给所有向往清华EMBA项目的这些学生们,给出您的建议和祝福。

王勇:我们欢迎优秀的企业家来加入到清华的EMBA当中来,我们也欢迎每一位网友、每一位从事经济管理工作的人能关注我们EMBA,多给我们提一些建议,实际上我是觉得,办EMBA第一不能把它当成一个消费,要当成一个投资,你事业、人生的一个投资,你到这个地方之后它会给你带来一些新的理念、新的收获,所以你也不能说我到那个地方去了,上几天课,然后就怎么样怎么样,你还是要把它当成你人生、事业的长期的这样一个投资。

第二个要保持这样一个学习的习惯,我们可以看到很多企业家之所以成功,真是非常注重学习,为什么学习这么重要,我们知道现在经济社会的挑战性很大,应对这个挑战的办法,一个就是创新,一个就是搜寻,搜寻是从过去找经验,创新是由新的知识、新的理念、新的方法,怎么创新?那就是学习,学习能告诉你这一切,所以我们要保持学习的习惯,对你的事业也非常的重要。所以我觉得还是要长期的观点,有学习的这种习惯。

至于到清华这方面,欢迎你多了解、多关心,就像我前面说的那样,我们不拘一格降人才,欢迎每个人都报考,不要向着清华EMBA怎么难考,实际上企业做得扎实,你为人做得到位,那每个人都有这样的一些机会,如果你关注清华的EMBA,想上清华的EMBA,以往的那些校友或者说可能是你的师姐、师哥们他们的成功经历也告诉我们,学习确确实实能成为我们成长的一个重要的手段,EMBA学习确确实实能帮助我们企业做大,EMBA的学习也确确实实能改变我们的人生,我也预祝我们各位网友,各位企业家在未来的岁月当中,尽管我们现在真是有这样的,比如最近有一些事情,社会上一些事件,经济走势也有很大的挑战,我希望每个人都能做好自己的事业,管理好自己的人生,最重要最重要的,我们要过得非常的幸福,谢谢。

网易教育:非常感谢王主任的分享和祝福,也预祝所有的学员都能通过在清华EMBA项目的学习,达到人生新的颠覆,最后再次感谢王主任的到访,我们今天的采访就到这里,谢谢大家。

王勇:谢谢。