网易教育讯 作为中国IT职业教育第一平台，我赢职场凭借“低于同行的定价水平”、“高品质的金牌课程”以及“保姆式贴心服务”，成为同行业中的佼佼者，一直以来素有高端IT教育的“小米”之称。

以别人1/5的价格，用顶级的总监级师资；保就业，保底薪，签订双保就业合同，7天无条件退款；每天直播名师授课，周一到周日全天至22：00有问必答；手机平板客户端应有尽有，可以随时随地学习。所有这些看似根本就不可能在一家企业身上能集中做到的事情，在我赢职场全都成了事实。

那么，我赢职场为什么能以超低的售价，却还保持超高的品质和优秀的服务？ 这看起来矛盾的两点，我赢职场又是如何平衡和实现的呢？原因可以归结为以下几点：

品牌为主，赚钱为辅。我赢职场用得是小米一样的互联网思维，先创品牌和口碑，然后再实现盈利。其产品价格应该是 7000-10000这个范围，但以远低于同行的价格销售，通过高性价比的在线课程，深受学员信赖，创下同行业中的优良口碑。

节约成本，提高效率。我赢职场深知创业初期的艰辛和风险，省去了租赁高端写字楼、雇佣二流讲师等很多不必要的成本，无论是讲师还是全体员工，都以较高的效率和积极的热情，全身心投入在提高课程质量上，千方百计打造出高性价比的产品，从而能确保以较低的价格来销售课程。

需求旺盛，供不应求。我赢职场有5000多个合作用人单位需要高端IT人才，而目前全国9个中心每个月只能提供100多个人才，这中间存在一个很大的人才空缺。作为这些单位的最主要的人才合作伙伴，我赢职场需要快速使用自身拥有的顶级师资，争取为用人单位提供大量的合格人才。因此，我赢职场是在为企业培养员工，课程质量必须有保证。

勇于创新，飞速发展。作为在线教育领域最懂教育，以及教育领域最懂互联网的企业，“创新”一直是我赢职场发展的灵魂，推动其走在行业前端。在各种APP满天飞的大环境下，我赢职场上线了“IT”职业排行榜和“我赢职场云课堂”两款客户端，为广大学员提供了随时随地学习的平台；如今，我赢职场又在官方网站、腾讯课堂等各大在线教育类平台，开启了名师面对面为主打的在线直播课程，拉近了讲师和学员之间的距离，为广大学员提供了全新的高品质学习体验。

众所周知，小米手机以低廉的价格、过硬的质量、优质的服务、超高的性价比，成为国产智能手机的引领者，其创造出的互联网思维也成为当下众多企业的发展生存之道。我赢职场正是通过以上几点，抓住了小米模式的精髓，才取得了如今优良的成绩。

简而言之，我赢职场正是抓住了小米模式中“低价格”、“高品质”、“优服务”这三大核心要素，才打造出了其它同行无与比拟的金牌品质。这就是我赢职场与小米最相近的地方，也是其被称为高端IT教育的“小米”之美誉的最主要原因。