网易教育讯 10月29日，网易教育举办“欧洲移民新高潮及海外置业理性思考”移民论坛。论坛现场，在谈到欧洲人对亚洲人的排斥以及华人在当地的形象和融入程度时，各位移民大佬都积极参与讨论，表达了他们对于现代中国移民素质的看法，大家都普遍反映中国人的素质在进步，中国移民在当地的形象也有所变化。但同时也有大佬提出，并不是说高素质的人就适合移民欧洲，还要看自己的气场是否跟欧洲文化相契合。

网易教育频道主编朱敏：融入当地社会，这也是很难的，特别是到欧洲。

金北方移民销售总监吴宁：我觉得比北美和澳大利亚更难。

亨瑞移民副总裁程勇：难很多。所以我们移民公司对这些要登陆或者是在办的人，给他们一些时间做一些礼仪、知识、历史方面的培训会大大的有助于我们日后长线的发展。

金北方移民销售总监吴宁：好想法。

亨瑞移民副总裁程勇：你要做一个Sustainable的、可持续的发展。我也同意欧洲随时都有可能关门，因为他实际上不欢迎太多的外国人或者说外民族的人。

金北方移民销售总监吴宁：刚才程总说的这个（行前培训），我觉得特别特别对。你一定要先了解他，不是说他一定就好，关键是你跟他的气场合不合，不合的话你两边都受罪。但是，程总说的现象（随地吐痰、说话大声等等）以前真的有，现在客观讲，现在中国人过去的人比以前好很多，因为我们家里两三代人常年在欧洲，刚开始我们去只是做餐馆、超市、工厂这三大主流，但是从我的侄子侄女开始，有更年轻的中国人过去做IT、做保险，完全和老一代不一样了。这些是融入主流社会的表现，所以我觉得中国客户慢慢会更好的。

网易教育频道主编朱敏：其实大家的意思都是，在选择的时候要看自己的气质是不是跟这个国家的文化适合，而不仅仅是看一部风光片，觉得风景好就过去。

金北方移民销售总监吴宁：对，刚才程总说在走之前做一个全方位的感受，我觉得这个特别好！

网易教育频道主编朱敏：其实有的人他可能也不是一定要这样子，可能在出国之前你跟他讲，如果要融入当地社会你一定要这样做，可能他也会做一些改变，也会试着对自己的行为做一些规范。

亨瑞移民副总裁程勇：对。

环球移民副总经理陈仁桥：其实，我们公司有一个专门的“行前培训”就是在做这些事。

世贸通北京分公司总经理孙格琳：实际上，在客人走之前我们都会做一些交待，但是我觉得现在客户群体的素质还是挺高的。包括前些年前我们可能有一些词儿，类似“煤老板”等，但实际上我跟他们打交道，经过这么多年之后，他们在很多方面的表现已经不是十年前媒体上反映的那样了。因为他们也知道要去上长江商学院、去学EMBA、去学国学、学礼仪文化，“煤老板”的太太们也都在学对于女性有帮助的课程，真的是达到知书达礼的那一步。我觉得他们自己已经有意识在提高素养和文化这一块，很多人已经做得特别好了。而且他们不光注重自己，也更加注重子女的教育，所以我觉得这块不用太担心。

太平洋加达总裁朱望平：我觉得不用担心中国有钱人到了国外的这种素质。是这样的，我给大家讲一个现象，一个乱吐痰的人来到一个五星级酒店，进了酒店之后会不会乱吐痰？我原来经常出国，也带很多客户去国外考察项目，他在国内什么话敢说、什么餐馆可以抽烟，但到了国外，他真是什么都很讲素质。这个客户还只是来三天两天，如果他要是住三年两年，假以时日，他的习惯也会被改变。人是什么？人是环境的产物。

亨瑞移民副总裁程勇：朱总，我打断一下。你说得非常有道理，这些都非常容易改变。但是，如果什么时候巴黎LV店外排的不是那么多中国人，美国纽约卖苹果iPhone的店外不是头天晚上就在那儿打地铺的中国人，那中国人整个形象就扭转了。在欧洲，很多人家里都是两厢小车，很便宜的那种，甚至是二手货；中国人不是，一定要非常豪华。你说的吐痰问题，我们现在是不吐痰了，但是LV包还是照样在买，而且还是要借别人的护照买，一个人出来四个LV包背在肩上，说句实话还是会让人家小看。

太平洋加达总裁朱望平：这个可能是更深层次问题，是中国信仰问题，你是拜金还是有精神上的更高追求……

金北方移民销售总监吴宁：实际上，我们刚才讨论的不是素质高低会影响他能不能移民，我们其实想考虑移民本身和欧洲的文化是否契合，不是说你素质低不适合欧洲。比如说，你是非常有文化的、素质也非常高，但是你就适合去北美，你不想下午三点像老爷爷老奶奶一样卷一根烟，做一下午看一份报纸，晚上十点再吃晚餐。欧洲的生活方式跟我们的差异真的特别大，对于美国的生活方式，我听说的都是比较好的，但是欧洲的生活方式，我听到的是有两种答案的，有觉得好的，也有觉得不好的，有些人就不愿意30岁的时候去享受60岁的生活。

实际上我们刚才说的素质问题，现在哪有什么客户还随地吐痰或者大声喧哗啊。就像孙总刚才说的，他们都自觉去学国学了，就是为了表示，“我们不仅有钱，我们也有素质”。