英国申请工作签证的小伙伴们或许都发现了，英国工作签证境内、境外申请流程都有了新变化。
具体来说就是，移民局越来越高频地增加了面试环节，越来越多朋友申请工签时“喜提”移民局面试。
境内：
境外：
正是这个原因，不少朋友听说英国工签申请变得越来越难，尤其是部分境外工种，比如建筑工、厨师等，被抽中面试后直接被拒的案例频频传出，社交媒体上一搜就能看见不少。
不少人都在问：
“英国工签还有戏吗？”
“突然通知面试，是因为材料有问题吗？”
“英语不好怎么办啊？”
“面试会问些什么问题？表现不佳就会被拒签吗？”
其实不然！只要准备充分，专业辅导到位，顺利获签是情理之中的事！
正如W先生——从中国申请英国建筑工种工签，突然被移民局抽中面试；
在唐顿移民法务团队的帮助下，接受了紧急培训和6轮面试模拟；最终在移民局的面试中押中了所有面试题，以不错的表现顺利过关+快速获签！
对于申请人来说，如何顺利通过面试成为关键。一起来看看他的经历吧！
客户背景
为了拿英国工签，紧急学习木工技术
申请人背景：
国内211大学毕业，从事办公室工作
因为国内行业不景气，决定带着家人举家移民英国
主要希望为未来发展和孩子教育寻找更好的机会
个人需求：
愿意学习、自学能力强、可以接受大部分岗位
目标是拿到工作签证，全家一起来英国
匹配岗位：
英国建筑工岗位
申请难点：
经过匹配和选择，W先生决定转型做建筑工，并通过个人努力快速学习了相关技能。
然而，他申请的建筑工种是很多人眼中“移民局重点盯查对象”，很容易抽查面试，而且自己在该领域经验不算丰富，在外人看来，被拒签的风险也大。
果然，W先生喜提移民局面试！移民局的突然通知让W先生非常紧张，对移民局可能问什么问题也毫无头绪，更担心自己的实践经验不够扎实。
什么样的申请人容易被抽中面试？
1、海外首席代表/企业家签证转工签
其实这两类申请人较易被抽中面试很好理解：移民局很容易对申请者的“真实动机”心存疑虑。
例如，为何放弃海外首席代表签证？是不是之前的公司经营不下去了？如果之前是T1企业家签证，为何选择从事新的工作？
移民局希望通过面试确认：申请人的职业发展方向和动机是否符合签证申请的真实性要求。
2. 此前的工作经历与工签岗位差异较大
对于申请人来说，如果此前持有其他工作签证而转申新的工作签证，或者是从境外作为“小白”首次申请工签，但职位与之前的工作内容差异较大，同样容易被要求面试。
W先生就属于这个类型。前后职位背景的合理衔接对签证官来说是一个“真实性”的考量依据，申请人需在面试中充分说明职业转变的原因与合理性。
3. 上一个签证已到期
如果申请人上一个签证已经到期，正在等待新工作签证的续签结果，也容易被移民局“特殊关照”。这类申请人往往需面临更高的审核标准，以确认其申请工签的真正意图。
工签面试准备：6次面试辅导，让他从慌乱到自信
如果“幸运”被抽中面试，首先保持冷静，充分准备是关键。移民局面试的重点在于确认申请人的工作背景、工作申请过程、以及工签申请流程是否透明、合理。
值此，我们团队立刻为W先生制定了应对方案，安排了多轮模拟面试和问题剖析：
从签证官的常见提问出发，对每一个可能的场景进行细化练习；
针对建筑工种的专业性考核，比如具体施工技能、工作流程、对岗位的理解，都进行了逐一模拟；
答题逻辑、应对突发问题的方法也进行了步步辅导。
与此同时，W先生愿意配合提升自己的专业技能，提前在工地练习木工，还向有经验的师傅讨教经验。
这样一来，他在面试中不仅回答流畅，还表现出了对岗位的真实理解，赢得了签证官的信任！
结果超出预期：
快速收到下签通知
面试当天，移民局的提问都在模拟训练中“命中”！W先生的表现自然也是不错！
没过几天，他就收到了工作签证贴签页护照连他自己都感慨道：“之前很担心，真的没想到竟然会这么顺利！”
恭喜啦！！
唐顿总结：
为什么工签面试给人感觉“变难了”？
首先，如果您打算通过申请工作签证来英国/留在英国，请不要再犹豫，抓紧办理！！
目前移民局还只是对申请者进行“抽查”面试，一旦审查力度进一步加大，变成“普查”，那么申请难度就真的加大了。
其次，移民局频繁面试，目的是对签证申请人进行真实性考察，这是移民局管控工签质量的有效手段。这也意味着，工签申请者必须对面试充分准备，展现真实的工作能力和专业性，对自己申请的职位有全面了解，才能打消签证官的疑虑。
W先生的故事告诉我们，工签面试遇到也不要紧张，但一定要准备充分。记住！任何工签岗位，移民局给大家发面试都不是为了要拒绝您，而是要考察申请者的真实性。好好准备，过签都是没问题的！
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