很多公考小白一谈到申论，就会有一种朴素的畏惧：自认为没文采，感觉申论还需要写很多“高大上”的词句，想想就头疼。
还有三个月，多省联考笔试就要来临。如果你到现在仍然有以上观点，那么今天是时候重新认识申论了。
01
需要考生具备哪些能力？
考试大纲告诉你
近几年来，各地省考基本上遵循分卷命题逻辑，设置2-3套不同的试卷（如省市、县乡、行政执法），考生可以在岗位报名表中查到自己报考岗位对应的试卷。
▲ 半月谈《省考60天上岸计划》申论课程截图
拿2025年安徽的省考申论举例，它直接分成了A、B、C三类试卷，每一类都对应着不同的能力要求：
如果你报的是省市级机关的岗位（非行政执法类），要面对的就是A卷——这类岗位日常处理的是全局性工作，需要从繁杂政策资料里看透本质，还要会分析问题、拿出可行方案，甚至把上级要求落地成具体工作，所以A卷会重点测查阅读理解、综合分析、贯彻执行这些能力，说白了就是测查“你能不能当好机关里的参谋和执行者”。
而县乡级机关的B卷，则完全贴着基层的地气：县乡干部天天面对的是田间地头的实际问题，所以B卷测查的会更偏向解决一线具体问题的实操能力，不会考太宏观的分析，而是看你能不能帮群众把事儿办明白。
至于行政执法类岗位对应的C卷，核心就是“依法办事”：执法人员天天要和法条、群众诉求打交道，试卷会专门测查你能不能结合执法实际完成任务，既守得住法律底线，又能给群众提供实在的服务，这也是“依法办事能力”“公共服务能力”成为C卷核心考点的原因。
02
从测查能力出发，看申论题目设置
▲ 半月谈《省考60天上岸计划》申论课程截图
比如归纳类题目常让你“概括某地方的措施”，这就是测查你能不能像办公室整理材料那样，快速从一堆报告里提炼核心信息。
对策类题目是“解决问题”的直接演练，就像工作里领导让你“处理这个问题”，你得从资料里找症结、给办法。
分析类题目考验思考深度，比如评价某个观点，就像开会讨论工作，你得能多角度说清利弊。
公文类题目则是机关文书的“实战”，通知、调研报告的格式和语体，直接关系到工作能不能推进。
最后压轴的材料作文，本质是测查你能不能把零散观点串成逻辑通顺的论述，就像给领导写工作思路汇报，得有理有据、条理清晰。
03
系统学习申论需要多久？
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多省联考笔试公告尚未发布，参照2025多省联考的时间表可以推断：多省联考各省份公告大概率会在1月中下旬到2月中上旬陆续发布，笔试时间很可能锁定在3月中旬。
参与多省联考的省份和地区有：安徽、重庆、福建、甘肃、广西、贵州、海南、河北、黑龙江、河南、湖北、湖南、吉林、江西、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、山西、陕西、西藏、新疆、新疆生产建设兵团、云南。
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