云端搭桥就业服务赋能增效|人社厅|招聘|搭桥|求职|高校毕业生

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

今年以来，甘肃省人社厅主动创新就业服务方式，充分利用信息化手段，架设云端桥梁，启动甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动，动员组织各级各部门广泛参与，有效打破时空限制、促进供需匹配，深受广大用人单位和求职者好评。

云端破壁

架设就业创业新桥梁

“我们公司在直播间招聘到38名养殖、品牌管理、销售等岗位的学生，后续计划继续通过这个平台进行招聘。”新疆泰昆集团有限责任公司招聘总监张志昂说。

甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动启动以来，甘肃省人社厅积极动员组织各级各部门广泛参与。相关厅局负责同志、市县政府分管领导做客直播间，分析就业形势、介绍就业政策；各市州、县区人社局主要负责人坐上直播席，介绍招才引智政策、推介本地优质企业，与网友在线互动，实时答疑解惑；高校负责人受邀走进直播间，介绍学校专业设置、办学特色，推介优秀学子；省内重点企业、骨干企业代表纷纷面对直播镜头，推介岗位信息、在线招揽人才；职业指导专家、人社业务骨干、律师、心理咨询专家、创业达人等化身主播，向广大网友讲授求职技巧、生涯规划、人社政策、劳动维权、心理健康等知识，实现就业服务触“屏”可及，有效搭建政府、高校、企业、求职者间的精准对接平台。

“我们广泛组织动员各级各部门积极参与到直播带岗活动中来，领导干部率先垂范，充分形成就业工作合力，加力构建就业友好型发展方式，推动实现高质量充分就业。”甘肃省人社厅厅长周丽宁说。

为确保甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动顺利开展，甘肃省人社厅打造专业直播带岗服务平台，在实践中探索培育直播带岗工作团队，利用网言网语、网络热梗，拍摄制作直播预告、情景短剧、访企探岗vlog、岗位轮播等各种预热短视频，全平台、多渠道、不间断宣传推广，吸引求职者广泛关注和参与。

纵横协同

织密重点群体保障网

“直播间和企业高管云端交流，能问清晋升通道、培训体系这些我很关心的福利。我通过直播拿到两家公司的offer，比海投简历高效得多！”近日，应届毕业生王思戈通过直播带岗活动，成功应聘到一家医药科技公司。

直播带岗活动开展以来，甘肃省人社厅纵向整合全系统资源力量，建立省市县三级联动和工作调度机制，多方募集优质岗位资源，广泛动员各用人单位及高校毕业生等群体参与，采取综合专场、特色专场、行业专场交替进行的方式，密集开展各类线上招聘和直播带岗活动。横向加强部门联动和协作，对接教育、退役军人、民政、工信、国资、团委、商务、妇联、残联等部门和省内各高校，联合开展高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体专场直播带岗活动，提供精准就业服务。同时，聚焦重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业发展，举办卫生健康、电子信息、文创艺术等行业特色专场直播带岗活动，全力支持和帮助重点群体实现高质量充分就业，力争做到行业、专业、区域全覆盖。

“直播带岗是促进高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业的一种新途径，近年来颇受高校毕业生等青年群体欢迎和青睐，能够满足不同群体的差异化就业需求。”甘肃省人社厅就业促进处处长刘罡说。

创新驱动

解锁精准服务新密码

“区里有1000个支持普通高校毕业生到基层就业的名额，财政给予招录人员每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年，每月按时发放……”兰州市城关区人社局长张鹏刚介绍完就业政策，弹幕瞬间沸腾，求职者纷纷留言咨询。

这样的场景在全省14个市州已成常态。直播带岗活动开展期间，各级人社部门因地制宜，不断创新和丰富直播带岗活动形式和内容，积极探索“直播＋现场”模式，深入企业、学校、社区、技能比赛现场，打造“周三岔话好岗有约”“周末直播专场”“人社喊你来就业”“人社政策解读”“就业达人直播间”等网络直播服务品牌，为更多用人单位和求职者送去政策红利和招聘求职信息。

甘肃省级直播带岗平台充分发挥示范引领作用，在全省范围内开展甘肃人社直播带岗进高校、进园区、进市州、进县区、进社区、进企业等“六进”系列活动；创新开展“追光逐梦”皋兰路人才夜市、“缤纷未来·一职到嗨”人才集市、“好岗相送·就此启航”暖冬入校促就业、“黄河之夜就享未来”甘肃省夏季人才交流节等专场招聘活动，精心打造“探岗007·小白带你看”“名企甄探禧来了”“职播大放送·岗情连连看”“小甘说岗”等特色短视频就业服务品牌，持续为用人单位和求职者搭建精准高效的对接平台。

“直播带岗云招聘提供了从政策解读到岗位落地的闭环服务，将政策资源、行业资源、教育资源集成转化为就业动能。这种以政策为纽带、以直播为载体的创新模式，为人才就业开辟了一条政策护航、精准滴灌的新路径。”甘肃中医药大学招生就业处副处长霍黎昕表示。