人民网哈尔滨1月16日电 1月15日，佳木斯市委宣传部、市人民政府新闻办公室召开高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会第十一场——促就业保民生专题。会上，佳木斯市人力资源和社会保障局党组书记、局长吴天训围绕“佳木斯市‘十四五’时期人社事业发展情况”作主旨发布。

吴天训介绍，“十四五”时期，佳木斯市人社局紧扣高质量发展主线，完成了规划确定的各项目标任务，在多个领域取得了标志性成绩和实质性进展，多项工作获得国家级荣誉和认可，交出了一份厚重的民生答卷。

就业创业工作成效显著，就业局势总体稳定。“十四五”时期，全市累计实现城镇新增就业15.63万人，大规模开展职业技能培训11.87万人次，创新开展了市民服务夜校活动；创新打造“佳木斯技工”劳务品牌，获全国劳务品牌工作赛三等奖、“万席呼叫之城”项目荣获第二届全国人力资源服务大赛三等奖；发放创业担保贷款3.69亿元，为1800名创业者提供资金支持。

社会保障体系持续完善，兜住兜牢民生底线。截至“十四五”时期末，全市基本养老保险参保率稳定在95%，各项社保待遇水平稳步提高，企业职工养老金月增长近500元。高质量完成了企业职工基本养老保险全国统筹等重大改革任务，社银合作网点拓展至194个，入选全国“社银合作”典型案例，构建了覆盖广泛的社保服务网络。加大社保基金监管力度，持续筑牢社保基金安全防线。

人事人才改革不断深化，人才支撑作用凸显。“十四五”时期末，全市专业技术人才总量达6.61万人，超额完成规划目标。新建市级领军人才梯队26个。全市博士后科研流动(工作)站达到11家，博士后创新实践基地达到9所。创新实施“事业单位一件事”改革、岗位“周转池”“双肩挑”等管理模式，精准破解了高层次人才引进、职称晋升等长期难题。

人社服务提质增效，便民水平大幅提升。人社服务大厅累计接待群众百万人次，政务服务“好差评”群众满意率始终保持100%。大力推进人社服务数字化、标准化建设，社会保障卡持卡人数达211万人，应用场景进一步扩大，群众享受人社服务更加便捷高效。

吴天训表示，展望“十五五”时期，佳木斯市人力资源和社会保障局将围绕推动实现更加充分、更高质量的就业，建设更加健全、完善的社会保障体系，深化人才体制机制改革，进一步提升劳动关系治理效能，全面提升公共服务数字化、智能化水平，深化居民服务“一卡通”应用等重点任务持续发力，为全市经济社会发展贡献人社力量。(尚城、安晓峰)