有编制的，绝不容许躺在编制上搞寻租；端铁饭碗的，就得老老实实为人民服务。
1月6日，辽宁省召开了全省加强师德师风建设暨集中整治中小学（幼儿园）教师违规收受礼品礼金专项行动部署会议。明确将今年定为“深入整治师德师风问题专项行动年”。
这次会议剑指教师违规收受礼品礼金、违规有偿补课两大顽疾，释放出了辽宁从严整治的强烈信号。
讲真，教师收礼、有偿补课，其实早不是什么新鲜事了。
而这次辽宁之所以大动干戈开展专项整治，主要源于当地坊间流传的一个“教师四大礼”的说法。
不少家长反映，当地教师每年都会在春秋两季开学、教师节、春节，向学生家长收取四次固定礼金，而每位家长的每次礼金数额动辄数千元。
自己辛辛苦苦挣的钱却为了孩子被迫送出去，家长们自然心有不甘。
但让他们敢怒不敢言的是，在辽宁的一些学校，给老师送礼似乎成了无人能置身事外的潜规则，家长一旦不送，自家孩子就可能被穿小鞋。
2023年，曾有媒体报道过辽宁阜新一位张姓女士的经历，她的女儿就读期间，仅她一人在一年半内送给班主任的礼品礼金就高达7000元。
更扎心的是，在不少老师的心里，送礼的孩子未必都能被记住，但没送礼的孩子，却会被清清楚楚地记在小本本上。
这种畸形的师生关系，让家长们背负着沉重的经济和心理负担。
而比起收礼，教师有偿补课的乱象更让家长忧心忡忡。
据报道，当地有个别老师为了让学生去校外的补课班，竟使出“课堂留一手”的龌龊招数。他们该讲的知识点在课堂上故意不讲，逼着学生花钱去补课班查漏补缺。
家长们明知不合理，却又不得不为孩子的学业买单，陷入不补不行，补了心疼的两难境地。
此次，辽宁剑指这两大乱象，正是要为家长松绑减负，更要让教育回归公平公正的本源，还孩子们一片干净的成长土壤。
其实，送礼才不会被针对，交钱才能学到真知识这样的歪风邪气，并非辽宁一省的独有现象。放眼全国，不少地方的家长都在承受着类似的困扰。
因此，此次辽宁重拳出击教师违规收受礼品礼金、违规有偿补课这两大顽疾，无疑为全国整治师德师风乱象开了个好头。
教育是培养国之栋梁的摇篮，是树立孩子正确人生观、价值观的基石。社会上的歪风邪气，不应该过早地侵蚀到纯净的校园，更不能让孩子们从小就目睹花钱办事的功利套路。
编制不是寻租的特权，铁饭碗更不是捞金的工具。任何利用编制身份谋取私利、破坏行业风气的行为，都理应受到严肃整治。
整治歪风，守住的不仅是校园净土，更是下一代的未来。
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