“抬头率”正在成为中国高校课堂里一个尴尬的“KPI”。
中国工程院院士钱旭红在2025年底卸任华东师范大学校长时讲道:“回望大学,教室里日渐下滑的抬头率,正暗示着传统的课堂教育走向了尽头。”
而在基层,这种压力更为具体——“如果一个班级的‘抬头率’较低,往往会对任课老师进行通报批评。”西北某高校辅导员在《南方人物周刊》撰文中表示。
将责任简单归咎于师生任何一方,或许都不公平。同济大学心理健康教育与咨询中心姚玉红教授指出,“在注意力稀缺、资源唾手可得的AI时代,‘低头’并非教师专业度不足,而是个性化需求、网络即时反馈与传统大班教学结构性矛盾的集中体现。”
“抬头率”——约束学生,考核教师
继课堂的“到课率”之后,提高“抬头率”和“前排就座率”已成了许多高校教学质量与学风建设的重要着力点之一。以“抬头率”作为关键词检索可见,该指标已被众多高校明确纳入日常听课巡课与学风检查体系。
例如,湖南一高校的教学检查情况通报中,对各学院的教学检查结果进行了排名。其检查过程中,会重点关注教师教学材料、教学方法和手段多样、教学效果较好以及学生到课率、前排率、听课率、抬头率等多方面因素。
山东一高校发布的开展学生到课率、前排入座率、抬头率专项检查的通知中明确提出,将这“三率”检查与日常教学督导相结合,列入教学检查内容。
辽宁一大学利用学校的智慧巡课平台,巡查各课堂学生的到课率、抬头率和前排就座率等“三率”,并在其校内教学评估中心网站发布《每日课堂“三率”前三名的通知》。
从高校管理维度看,将“抬头率”纳入考核体系,在很大程度上是一种面对复杂现实情境的无奈之举。而当这一指标成为衡量教学效果的依据之一时,也成了一线教师难以回避的“KPI”,促使许多教师不得不使尽浑身解数以吸引学生注意。
《南方人物周刊》在探访多所高校时也发现,包括“抬头率”在内的精细化管理指标已逐渐普及。在摄像头的注视下,学生被反复提醒“必须抬头”,以致有学生感叹:“大学不过是一部多了手机的高中生活。”
当“抬头率”作为一个易量化、可观测的指标,高校或许更应去追问一个本质问题:如何才能真正唤醒学生学习的内生动力,而不仅是维持一种“注意力在场”的表象秩序。
“抬头率”不能成为教师的枷锁
学生“抬头率”低,一方面与其缺乏自主学习意识有关,但另一方面,部分教师授课的吸引力不足也是造成“抬头率”低的一个因素。
针对教师群体,北京大学信息科学技术学院陈江教授认为,教师需要不断提高讲解能力和控场能力,这是一个需要时间和耐心去解决的长期问题。同时,北京大学法学院长聘副教授高薇认为,这个现象是当前广大一线教师遇到的普遍难题,教师可以通过互动式教学、讲授式教学等多种方法,尽可能吸引学生兴趣,提高课堂效率。
要真正提升“抬头率”,一线教师既需在个人教学能力上持续精进,也亟待获得具有可操作性、体系化的方法论支持。针对教师群体,姚玉红教授分享了提升课堂“抬头率”可操作的三步路径:
一是“脚手架式”问题设计——将宏大议题拆解为贴近学生经验的递进任务;
二是包容性评价体系——允许学生的非常规答案先行表达,再循循善诱;
三是情感符号运用,及时正向反馈,以“肉身在场”的关怀抵御屏幕的冰冷。
除了教师个人的教学探索,学校层面的系统化支持与模式创新,同样为解决“抬头率”问题提供了重要的实践路径。
✎为了提高学生抬头率,不少高校打造“无手机课堂”,倡导学生摆脱手机依赖,全身心投入到课堂学习中去。这一举措,在激发学生听课积极性的同时,也促进了任课教师的讲授积极性。
✎一些高校会开展主题为“学生抬头率提升策略”的磨课活动,聚焦课堂教学中的实际问题,通过深入研讨与实践,探索提升学生抬头率、增强课堂参与度的有效策略与方法。
✎有高校已开始利用AI工具,让学生从“被动接受”变为“探索型学习者”,促使教师从“填鸭授课”转向“精准引导”,继而提升学生的出勤率、抬头率、前排就座率等指标。
{数据链接}
麦可思《2025年中国本科生就业报告》(就业蓝皮书)数据显示,近五年,毕业生对母校教学的满意度从2020届的92%上升至2024届的94%。这一趋势反映出高校在教学内容、教学方法、教学资源和教学环境等方面持续改进,更大程度地满足了学生的学习与发展需求。
更进一步来看,2024届毕业生认为学校的实践教学和教学方法有所提升,但在课程内容方面仍需进一步加强。具体来看,毕业生认为“课程内容不实用或陈旧”的比例逐年上升,2024届达到38%,这也反映了高等教育与社会需求之间的结构性矛盾,知识更新速度滞后于产业变革,这一点在数字经济、AI技术爆发式发展的背景下显得更加突出。
“抬头率”只是一个浅层的课堂表象,无法代表真正的教学效果。教学的质量,最终要看学生掌握了多少知识、能否解决实际问题、思维有没有得到真正拓展。高校要建立更科学、更人性的教学评价体系,而不是用一个数字简单定义教学好坏。不能让“抬头率”成为又一个拴在老师身上的枷锁。
主要参考文献:
[1] 各高校网站、澎湃新闻网、人民网、光明网、麦可思《2025年中国本科生就业报告》等.
[2] 管海新闻网. 课堂“抬头率”,期待“走心”共鸣[EB/OL]. 2025-08-18.
[3] 姚玉红. 姚玉红教授分享提升课堂“抬头率”的师生互动设计[EB/OL]. 2024-04-15.
[4] 赵恺. 上课必须抬头的大学里没有人快乐[J]. 《南方人物周刊》,2025-10-10.
[5] 王立彬. 狠抓课堂“抬头率”,大学不该是这个样子[N]. 《南方都市报》,2025-10-09.
[6] 北京大学新闻网. 教师教学发展中心中西部高等学校新入职教师国培示范项目“课堂教学观摩沙龙”举行[EB/OL]. 2024-12-05.
声明:麦可思研究原创内容全面开放非盈利目的的转载授权,转载请留言或添加编辑微信获得长期白名单授权(电话或微信搜索18602824882)。
转载要求——
1.文首注明“转载于麦可思研究”。
2.转载请在文章发布的24小时后进行。
关注“麦研文选”,获取更多数据——
热门跟贴