齐鲁网·闪电新闻2月24日讯 “企业都是本地重点企业，岗位选择多，还能现场直接沟通，找工作心里更有底了。”2月23日，潍坊诸城市2026年春风行动暨就业援助季招聘活动首场正式启动，招聘现场人气高涨、秩序井然，来自各地的求职者在各个企业展位前驻足咨询、投递简历，企业招聘人员热情讲解岗位详情、薪酬待遇与成长路径，现场求职氛围十分热烈。
春节过后，正值企业复工复产、用工需求集中释放的关键时期，也是劳动者求职择业、流动就业的黄金节点。为切实破解企业用工难题，满足各类群体就业需求，助力全市经济平稳开局，诸城市精心策划本次春风行动系列招聘活动，聚焦本地重点产业与全产业链发展需求，精准发力、高效对接，全力搭建企业与求职者之间的就业桥梁。
本次活动规模大、覆盖广、针对性强，分批次设置福田汽车、外贸食品、山东大业、谷雨科技、兴贸玉米等多行业重点企业专属展位，共组织400余家重点用工企业集中参会，预计发布各类就业岗位9000余个，岗位全面覆盖普工、技术、管理、研发等不同类型，充分满足高校毕业生、务工人员、退役军人、就业困难人员等不同学历、不同专业、不同年龄阶段求职者的就业需求，真正实现人岗精准匹配。
活动首日，100余家优质企业率先入场揽才，现场人头攒动、洽谈热烈。招聘工作人员耐心细致地为每一位求职者解答疑问，清晰介绍岗位要求、工作内容、薪资福利及职业发展空间，让求职者直观、全面地了解企业与岗位信息。据统计，首场招聘活动累计进场求职3600余人次，仅一上午就达成求职意向1200余人次，供需对接成果丰硕，实现了新春就业服务“开门红”。
为进一步提升就业服务便捷度、覆盖面，诸城市人社局创新服务模式，全力打通线上线下服务闭环。线下依托现场招聘实现面对面高效对接，线上通过招聘群实时更新企业最新岗位信息，同时借助抖音、视频号等新媒体平台，打造数字化直播带岗平台，让岗位信息可视化、供需互动即时化。本次活动线上互动浏览量突破2.7万人次，打破时间与空间限制，全方位拓宽了人岗对接渠道，让更多求职者足不出户就能找到心仪工作。
就业是民生之本，也是发展之基。诸城市将持续以春风行动为抓手，不断优化就业服务，深化线上线下融合招聘模式，持续聚焦企业用工需求与群众求职期盼，以更精准的对接、更优质的服务、更丰富的活动，全力保障企业用工、促进群众就业，以高质量充分就业为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。
闪电新闻记者 李涛 通讯员 李芳 张敏敏 李叶 潍坊报道
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