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2026年自贡市市属事业单位公开考核招聘33名工作人员公告

根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）规定，结合工作需要，自贡市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员33名，现将有关事项公告如下

一、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象和范围

2026年7月31日前取得相应学历和学位，且符合《2026年市属事业单位第一批公开考核招聘工作人员岗位需求一览表》（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但需在聘用前取得资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）招聘基本条件

1.应聘人员应具备的基本条件（1）具有中华人民共和国国籍。（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（3）具有良好的政治素质和道德品行。（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。（6）符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）招聘岗位条件

详见附件1。

二、报名

本次公开考核招聘采用线下报名的方式进行，应聘人员持报名所需资料到指定报名地址（详见附件1）进行报名。每名应聘人员只能选择一个岗位报名，同时报考2个及以上岗位的应聘人员，取消报考资格。

（一）报名时间

2026年4月20日—2026年4月24日（9:00-12:00，14:00-18:00）。

（二）报名所需资料

1.《自贡市事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件2）3份。2.本人有效身份证原件及复印件3份。3.本人毕业证、学位证原件及复印件3份。其中，尚未取得毕业证和学位证的2026年国内高校应届毕业生提供中国高等教育学生信息网上查询打印的学籍在线验证报告3份；尚未取得毕业证和学位证的2026年留学应届毕业生提供学校开具的就读院系、专业、主要课程、研究方向和学习内容等情况的证明原件及复印件3份。4.教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书3份（2026年应届毕业生可暂不提供）。5.其他与报考资格相关材料[职称（职业）资格等]的原件及复印件3份。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定作出处理。

（三）资格审查

资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。招聘单位及主管部门根据招聘条件，结合应聘人员提供的报名资料现场开展资格审查，资格审查不合格的，应当向应聘人员说明原因。资格审查贯穿招聘全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消报考（聘用）资格。

（四）岗位调减

学历学位要求为博士研究生的岗位不设开考比例，其他岗位资格审查合格人数与招聘名额形成差额即可开考。报名结束后，资格审查合格人数与招聘名额未达到开考比例的岗位，由市招考主管机关调减或取消该岗位招聘名额，并通过自贡人事考试网对外公告。

三、考核

考核方式为面试或笔试+面试，原则上资格审查合格人数未超过30人（含30人）的岗位考核方式为面试，超过30人的岗位考核方式为笔试+面试。考核方式为笔试+面试的岗位，笔试科目为《公共基础知识》，考试大纲参考《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》（应聘人员可通过自贡人事考试网“下载中心”下载）。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序依次确定进入面试的人员。同一岗位进入面试的人数与招聘名额的比例为5:1；低于5:1的，全部进入面试；进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不纳入最终成绩计算。笔试工作由市招考主管机关统一组织实施；教育、卫生事业单位面试工作由主管部门组织实施；其余事业单位面试工作结合实际由市招考主管机关或主管部门组织实施。各岗位考核方式、考核工作安排及要求，由市招考主管机关通过自贡人事考试网对外发布。本次招聘考核成绩划定最低合格线为70分（含70分），低于70分的，不得进入后续环节。

（四川人事人才招聘网）