近日,“百万英才汇南粤”N城联动招聘活动(江西地区高校专场)圆满落幕。蓬江区精准对接江西高校材料科学、先进制造等优势专业,组团赴赣开展引才工作,组织26家优质企事业单位携166个岗位精准纳贤,收获各类简历1348份,达成多项校地、校企、机构合作,不仅收获了丰硕的引才成果,更拓展了跨省引才“朋友圈”,为区域高质量发展注入坚实人才动能。
引才成效显著,供需对接成果丰硕
此次赴赣招聘,蓬江区精心组织大长江、海目星、海信、欧佩德等26家优质企事业单位参会,涵盖龙头企业、三甲医院、重点国企、科研院校等多个领域,累计推出166个优质岗位,精准贴合江西高校材料科学、先进制造等优势专业,为学子提供多元化就业选择。
截至目前共收到各类简历1348份,其中硕博人才占比近1/3,132人达成初步就业意向。参会企业对此次招聘成果高度认可,海目星(江门)激光智能装备有限公司人力资源负责人接受采访时表示:“江西高校学子专业扎实,与企业技术岗位需求高度契合,此次招聘收获超出预期,后续将持续深化与江西高校的人才合作,吸纳更多优秀人才。”不少学子也表达了对蓬江的向往,南昌师范学院的孔同学说:“蓬江的企业实力雄厚,人才政策也很有吸引力,我已经和相关企业达成初步意向,希望能在蓬江实现职业价值。”
引才亮点纷呈,诚意满满彰显温度
此次赴赣招聘亮点突出、举措务实,既注重政策传递的精准度,也兼顾氛围营造的温度,通过一系列有针对性的举措,切实提升引才吸引力,让学子全方位感受蓬江的引才诚意与城市魅力,有效拉近与青年人才的距离,为引才工作筑牢基础。
招聘采取局长荐岗、企业负责人现场直聊直聘的方式,一改传统单纯摆摊收简历模式。区人社局长坐镇招聘现场,亲自为蓬江代言、为企业带岗、为学子择业指路,面对面推介蓬江产业发展优势、优质就业平台和暖心人才配套政策。各参会企业负责人与求职学子一对一深度沟通,岗位详情、薪酬待遇、晋升通道、入职发展等关键信息现场讲透、疑问现场答疑,实现企业用人需求与学子求职意愿双向精准对接。“这次不用层层转接,局长亲自推介、企业老板当面沟通,岗位情况、发展前景都讲得清清楚楚,沟通直接高效,也真切感受到蓬江真心惜才、用心留才的氛围,让我们毕业生择业更安心、更有底气。”南昌大学应届毕业生小李接受采访时说道。这一举措有效消除了学子对蓬江的认知壁垒,增强了人才赴蓬发展的信心。
引才大礼包传递温情,深化学子对蓬江的认同感。活动现场为学子准备了充满蓬江元素的引才大礼包,涵盖蓬江引才手册、特色纪念品等,让学子在了解岗位的同时,直观感受蓬江的文化底蕴和发展活力,进一步增强对蓬江的认同感和归属感,让人才感受到“来蓬江、有温度”的引才氛围。
拓展引才“朋友圈”,构建协同联动机制
2023年,蓬江区成功举办首届“百校对百企”活动,搭建起高校与企业对接的长效平台,为后续引才工作奠定了坚实基础。自“百万英才汇南粤”行动计划开展以来,蓬江区继续在“百校对百企”活动的基础上,坚持开放引才、精准引才,持续深化与哈尔滨、广西、江西等多地高校的合作,逐步构建起跨区域人才引育合作体系。此次招聘不仅实现了岗位与人才的精准对接,更以务实举措深化与江西高校、企业、机构的联动,推动蓬江引才“朋友圈”持续扩容,构建起全方位、多层次的人才引育联动机制。
校地合作方面,蓬江区已与江西理工大学、赣南科技学院建立紧密联系,正式达成人才合作意向,未来将围绕人才培养、科研协同、成果转化等方面开展深度合作,实现校地资源共享、双向赋能。赣南科技学院相关负责人接受采访时表示:“蓬江的产业布局与我校专业设置高度契合,此次达成人才合作意向,既能为我校学子提供优质就业平台,也能推动我校人才培养更贴合市场需求,实现校地双向共赢。”
校企合作方面,江门市大长江集团有限公司与南昌大学先进制造学院成功签订合作协议,依托高校先进制造学科优势与企业产业资源,共同推进技术创新和人才培养,助力产学研深度融合,实现企业发展与人才培育双赢。蓬江区人社局相关负责人表示:“大长江与南昌大学先进制造学院的合作,是校企协同育人的重要举措,既能为企业精准输送专业人才,也能借助高校科研力量推动技术升级,为企业高质量发展注入动力。”
机构合作方面,成功推动智通公司、聚才人力资源公司等2家人力资源服务机构,分别与南昌航空大学、东华理工大学签署合作协议,构建起“机构-高校”人才引育联动机制,打通人才输送“最后一公里”,为蓬江持续输送优质人才提供坚实保障。智通公司相关负责人接受采访时表示:“我们将充分发挥人力资源服务优势,做好高校与蓬江企业的对接桥梁,精准匹配人才与岗位需求,助力蓬江吸纳更多优秀青年人才。”
下一步,蓬江区将以此次招聘为契机,持续深化跨省人才合作,常态化开展赴外引才活动,不断优化人才服务环境、完善人才扶持政策,吸引更多优秀青年学子扎根蓬江、建功立业,以人才赋能区域高质量发展。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 区人社局
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