美国司法部于周四指控耶鲁大学医学院在招生过程中非法考虑种族因素，这是本月内第二家面临该联邦机构歧视指控的高等院校。此前一周，加州大学洛杉矶分校医学院已因同类问题被司法部约谈。

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民权助理司法部长哈米特·迪隆在给耶鲁大学律师的信件中指出，司法部调查发现，黑人与西班牙裔学生即便平均绩点和考试分数低于白人及亚裔学生，被耶鲁医学院录取的几率却显著更高。在耶鲁最新一届新生中，黑人学生平均绩点为3.88，医学院入学考试（MCAT）中位数分数处于95百分位；而亚裔学生平均绩点3.98、白人学生3.97，两者MCAT中位数分数均达100百分位。

调查数据显示，资质相似、实力相当的情况下，黑人申请人获得耶鲁医学院招生面试的几率最高可达亚裔申请人的29倍。迪隆在声明中强调，尽管2023年美国最高法院在涉及哈佛大学和北卡罗来纳大学的案件中，已裁决禁止大学招生使用平权行动，但耶鲁仍在延续基于种族的招生项目，明显违反联邦法律。

迪隆在信中明确，耶鲁大学的行为违反了1964年《民权法案》第六条中禁止歧视的相关规定，司法部正寻求与该校达成自愿解决协议，若无法通过自愿方式促使其合规，将依法将其诉至法庭。此外，司法部指出，耶鲁采用的整体招生流程，实则是其变相考虑种族因素的手段。

值得注意的是，耶鲁大学曾在“公平招生学生组织”（SFFA）诉讼案中提交法庭之友陈述，称若不明确考虑种族因素，将无法维持班级多样性。但司法部表示，耶鲁在该诉讼促成最高法院2023年裁决后，仍能维持类似的班级多样性，这一事实恰恰证明其存在种族歧视行为。迪隆直言，耶鲁招生结果在裁决后未发生任何变化，凸显其“故意不遵守该裁决”的态度。

据悉，自唐纳德·特朗普去年重返白宫后，其政府持续向各大学施压，要求停止将种族作为招生依据，保守派普遍认为此类做法属于非法歧视。目前，耶鲁大学官员及司法部信件中提及的律师彼得·斯皮瓦克，尚未对该指控作出回应。

17名民主党州总检察长组成的联盟已提起诉讼，挑战特朗普政府的一项相关政策——该政策要求高等教育机构收集数据，以证明其招生过程中未考虑种族因素，双方立场的分歧进一步凸显了美国高等教育招生中种族问题的争议性。