青衿逐梦蓄力远航-- 一诺威集团2026届新入司大学生培训班正式开班|一诺威|大学生

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（来源：山东一诺威聚氨酯股份有限公司）

一诺威集团2026届新入司大学生培训班

正式开班

人才自古要养成，放使干霄战风雨。青年人才是企业生生不息的发展源泉，是企业行稳致远的硬核底气。为筑牢企业人才发展根基，支撑集团产业扩容、科技创新与全球化战略落地，2026年7月10日，一诺威集团2026届新入司大学生培训班开班典礼隆重举行。集团高层领导、中层骨干、培训讲师及辅导团队齐聚现场，热烈欢迎200余名新入职大学生加入一诺威大家庭，正式拉开本年度青年人才专项培育工作的序幕。

深耕人才强企战略，一诺威始终将青年人才培育作为企业长远发展的核心抓手，搭建起系统化、标准化的新人培养体系。典礼上，人资中心经理王丽详细解读2026届青年人才专属培养方案。本届新人培养分为入职培训、基层岗位实习、岗前培养、岗位技能培养四个递进阶段，她逐一明确各阶段培养重点、实施细则、考评标准及各岗位工作人员职责。目前，培训班已完成学员分组与班干部选拔，每组配备专属班主任与辅导员，全程跟进学员学习成长，保障培训工作规范高效推进。

典礼现场各方代表依次表态，凝聚育才育人合力。班主任、辅导员代表王丹、李海东表示，将在生活和学习中全力帮扶新员工适应企业文化、融入团队、完成角色蜕变。讲师代表戈欢博士承诺将依托集团优化升级的精品课件，创新授课形式、强化实操教学，切实提升培训实效，助力学员夯实专业根基。六名学员代表全体新员工表态，将严守培训纪律、勤学实干、互帮互助，潜心锤炼本领，早日成长为适配集团发展的优秀骨干。

集团董事长徐军为全体新员工讲授“开学第一课”。徐军结合自身及管理团队成长经历，围绕企业安全管理、经营现状、项目布局、科创规划及人才战略，全方位介绍企业发展蓝图。他勉励全体青年员工坚守终身学习理念，扎根基层一线、在实践中增长才干，严守企业规章制度、恪守廉洁底线，踏实履职、稳步成长。

徐军寄语全体新员工，青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。一诺威始终坚守人才强企战略，为青年员工搭建广阔公平的发展平台，鼓励大家心怀梦想、勇于担当、实干奋进，以主人翁姿态直面挑战，与集团同心同行、共筑高质量发展新辉煌。本次典礼清晰明确了青年人才成长路径，为新员工扎根企业、笃定前行凝聚了奋进力量。

创新为基，人才为核，是一诺威高质量发展的核心底气。集团搭建完备的科创体系，集聚博士后科研工作站、山东省工程技术研究中心、山东省企业技术中心等多个国家级、省级重点研发平台，构建起多层次、系统化的技术创新支撑体系。凭借雄厚科创实力，公司斩获国家知识产权示范企业、国家体育产业示范单位、国家制造业单项冠军等多项重磅荣誉，屡获教育部、石化联合会及省市各级科技进步奖项，行业竞争力与品牌影响力持续领跑。

集团长期深耕产教融合，与山东理工大学、青岛科技大学、东华大学等高校建立稳定产学研合作，依托博士后工作站开展高端人才联合培养。公司持续优化人才梯队建设，人才结构持续升级，本科及以上学历员工占比稳定在50%以上，人才储备水平位居行业前列。同时，集团持续优化培训体系与激励机制，常态化吸纳优质应届生，分层精准培育，全方位提升员工综合素养，锻造高素质、高凝聚力的核心人才队伍。