很多人都希望职场能简简单单，你干你的活，我做我的事，最后各凭实力说话，别总搞那些弯弯绕绕的阴谋，但这是不可能的，只要有利益冲突的地方，就必定存在争斗和算计，这是怎么都避免不了的，再优秀再团结的团队，内斗都是难免的。
有些人一遇到被人算计，要么自认倒霉，要么大吵大闹，或者干脆与算计的人老死不相往来，闹得不可开交，虽然说这些都是应对办法，但绝不是最狠的反击手段，被人算计了，别动不动撕破脸，这样应对更狠，也更有效。
第一，让算计落空
能够让算计你的人难受的，就是让他的算计落空，让他处心积虑了那么久，到头来不过是白忙一场，这样的反击才够劲，才够狠。有人说，这是很难的事，其实也很简单，你知道他要什么，就是让他得不到。这其中最关键就在于你的心态，以及你舍不舍得。
算计你的人，要么想通过算计，让你受到极大的挫折，从而产生沮丧感，那么你就要表现得毫无波澜，如果他想抢占你的功劳，那么你宁愿给别人，也不给他，让他的希望落空。
第二，揭开他的面具
你被人算计，撕破脸皮虽然能让他对你有所顾忌，但绝非最好的应对方式，在情绪波动的影响下，有时候你有理反而会变得没理，也容易被算计你的人利用，让你哑巴吃黄连，有苦还说不赢。
你要做的，就是让其他人也看到他的真面目，看清他是一个什么样的人，这样所有人都会孤立他，提防他，他在公司也就很难混下去了。
虽然说，为了利益都会相互算计，可是几乎没有一个人愿意被别人算计，这就是双标的心理，对于那些算计你的人，你就要让他搬起石头砸自己的脚，自食其果。
第三，混得比他好
如果算计你的人比你优秀，比你混得好，他用得着算计你吗？那就不是他算计你，而是你去算计他了。也就是说，那些算计你的人，大多是不如你，因而嫉妒你的人，他们眼红你比他们混得好，想要通过算计，让你不好过，从而顶替你的位置。
如果你也跟他们一样的眼界，一样的认知，那你就容易掉进他们的陷阱里，整天陷入到争斗中。你要知道，职场不是一局定输赢，人也不可能永远都赢，偶尔输一下，退让一下，能够让你的对手膨胀，也能让你韬光养晦，以寻找时机突围。
只要你比他们混得更好，就是对他们最有力的反击，不要在意一时的得失，把注意力放到实力的提升上，一旦你获得更好的发展，那些曾经算计你、排挤你的人，立马就会转变态度，在羡慕嫉妒恨中对你示好。
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