为切实根治欠薪，保障好劳动者合法权益，厦门市集美区人民法院于近日开展“治理欠薪冬季强力攻坚”专项执行行动。
行动期间，共计出动执行干警62人次，警车35辆次，传唤、拘传被执行人及其法定代表人、主要负责人35人，执行完毕58件，执行和解20件，为劳动者兑现欠薪80余万元，拘留3人。
联动查人
破解“失联”企业困局
李某等四名原厦门某文化科技有限公司的员工，面对已人去楼空的办公场所，一度感到绝望。
案件进入执行程序后，承办人通过网络查控系统及实地走访调查，查明被执行人未实际经营也无财产可供执行。
为破解“失联”难题，承办人通过执行联动机制，迅速向市场监管部门发出协查函，调取被执行人厦门某文化科技有限公司的工商档案，很快拿到了该公司法定代表人伊某、主要负责人杨某的准确身份信息。紧接着，联动公安部门定位二人轨迹。
1月6日清晨，承办人与法警根据线索，在思明区某民宅内对熟睡的伊某依法拘传，并通过伊某通知杨某到位。
经现场询问，伊某、杨某表示公司虽已停止经营，但他们也各自重新找到了工作，有工资收入、项目提成等，表示愿意将近几个月的个人收入先用于支付公司拖欠的部分工资，不足部分愿意承担连带还款责任。
最终，在法院主持下，四名员工与伊某、杨某达成分期还款的和解协议。李某在签完协议后感慨：“跑了几个月没找到人，法院几天就帮我们解决了，心里的石头总算落了地。”
“活查封”护炉火
司法温度换来主动履行
申请执行人廖某向法院申请执行被执行人某餐饮店及经营者谢某支付工资1万余元。承办人根据申请执行人提供的线索，发现该餐饮店在外卖平台上仍然正常接单经营，遂前往该餐饮店的工商注册地址进行现场调查。
但当承办人赶到注册地址时，只见到店员在店里忙碌，而谢某本人不见踪影。经了解，该店员系谢某的近亲属，承办人向其询问谢某行踪，该店员表示不知情。
承办人核查了店内悬挂的厦门市餐饮服务食品安全监督信息公示栏内的《营业执照》《食品经营许可证》等公示材料，均显示此为谢某餐饮店。
执行现场，后厨灶火正旺，餐具齐全，显然在正常经营。若按常规对核心厨具进行查封扣押，将直接导致该餐饮店陷入停业困境，且可能激化矛盾，增加后续执行难度。
在依法保障债权人合法权益的前提下，充分考虑小微商户的实际运营难处，承办人环顾店面后，做出了一个决定。承办人将店员叫到一旁，既讲法理也谈现实。
“这些设备我们今天可以贴封条拉走，但店马上就得关门。我们了解到谢某也不是恶意欠薪，可能是暂时遇到了困难。我们考虑采取‘活查封’，设备可以使用，但不能转移变卖。同时，我们给谢某5天时间，让他主动来处理，凑齐工资。这样既保障员工权益，也给店铺一条生路。您看能不能联系上他，把这个利害关系讲清楚？”
一番推心置腹的沟通后，店员当场拨通了谢某电话。电话那头，谢某听到法院的处置方案及拒绝履行的严厉后果后，沉默了片刻，表示深刻认识到履行法律义务的不可推卸性。
五天之内，谢某经过筹款陆续全额付清拖欠工资，案件得以顺利化解。
硬核惩戒
对“耍横”拒执者绝不手软
厦门某烘焙店的实际经营者熊某，在电话中表示。该店拖欠员工詹某工资12832元，集美法院依法冻结其店铺对公账户后，熊某竟指示店铺改用其他账户收取营业款，明目张胆转移资产，规避执行。
面对如此嚣张的拒执行为，承办人一边核查其新收款账户的流水，固定证据；一边依托公安联动机制，对行踪不定的熊某进行定位，根据线索，一天内就在其现住所将其控制。但熊某仍不以为意：“我又不是法定代表人，凭什么抓我？”
承办人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条，严肃释法析理。
作为单位主要负责人或者直接责任人员，若操控公司隐匿、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，仍可被依法采取罚款、拘留直至追究刑事责任等。
经合议庭评议认为，熊某作为实际经营者，故意转移收款渠道、隐匿财产，已符合司法拘留条件，遂依法作出对其拘留十五日的决定。在送至拘留所后，熊某彻底慌了神，急忙请求联系家人筹钱，当场履行全部款项，案件得以执行完毕。
民生无小事，枝叶总关情
聚焦劳动者急难愁盼问题
以更有力的执行、更暖心的举措
为劳动者筑牢权益“防护网”
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▌来源：厦门市集美区人民法院
▌编辑：林凯丽 责编：欧阳端凤
▌编审：郑宝珠 终审：包磊
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