来源：市场资讯

（来源：DOLC）

汉莎航空（Lufthansa）的乘客需要为下一次大规模飞行员罢工做好准备。飞行员工会Vereinigung Cockpit（简称VC）已经号召超过5000名员工在本周四和周五（3月12日和13日）进行为期48小时的罢工。

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此次罢工可能影响从德国起飞的多家汉莎航空集团公司的航班，包括汉莎航空核心公司、货运子公司Lufthansa Cargo以及首次参与罢工的区域航空公司Lufthansa Cityline。不过，飞往中东地区的航班将不受此次罢工影响。

具体而言，豁免的目的地包括埃及、阿塞拜疆、巴林、伊拉克、以色列、也门、约旦、卡塔尔、科威特、黎巴嫩、阿曼、沙特阿拉伯以及阿联酋等国家。

在这三家受到罢工影响的飞行运营公司中，飞行员此前通过投票决定支持采取工业行动。与此同时，Eurowings航空公司的飞行员相关投票将于下周一（3月16日）结束，因此该公司员工不会参与本周的罢工。

此次劳资冲突的背景，是Cityline飞行员薪资谈判以及汉莎航空核心品牌和货运部门有关企业养老金制度的谈判迟迟没有取得成果。飞行员工会表示，谈判目前仍处于僵局状态。

Cityline主要为汉莎航空核心公司执行区域支线航班，目前运营约30架喷气式飞机，拥有大约500名飞行员。根据汉莎集团管理层的计划，这家公司将在明年停止运营，其航线将逐步转移给一家名称相似的新子公司——Lufthansa City Airlines。

不过，工会VC表示，这一即将进行的公司关闭计划与当前的劳资谈判并没有直接关系。

在谈判中，飞行员工会要求在2024年至2026年期间，每年提高3.3%的薪酬。不过，工会已经拒绝了资方的首个报价，因为该方案要求双方承诺在2027年底之前不得采取罢工等工业行动。

VC主席安德烈亚斯·皮涅罗（Andreas Pinheiro）表示：“我们其实非常希望能够避免进一步升级冲突。但目前仍然没有看到任何实质性的方案。”

他指出，如果资方只是表示愿意继续对话，却不愿意就企业养老金制度的实质性改善进行谈判，那么谈判就难以取得进展。工会方面强调，他们随时准备进行建设性的对话。

今年2月中旬，飞行员工会VC曾与空乘工会UFO同时发起过一天的罢工。当时汉莎航空不得不取消大约800个航班，约10万名乘客受到影响。