不列颠哥伦比亚省刚刚跨越了一个具有里程碑意义的节点，这印证了公众共同建设理想省份的愿景。目前，全省已有超过500家机构获得生活工资雇主认证。这一认证确保了超过22000名正式员工和合同工的薪酬，能够真正覆盖当地社区的实际生活成本。这个数字是多年努力的结晶，且其增长速度正创下历史新高。
不列颠哥伦比亚省生活工资组织是该认证的幕后推动者。该机构认为，这种强劲的发展势头，反映出雇主在公平性、员工留存率以及社区福祉等方面的观念正在发生深刻转变。长期以来，生活工资运动吸引了规模各异的雇主参与。其中，小微企业、合作社和非营利组织与大型机构一道，发挥着至关重要的作用。
值得一提的是，独立媒体泰伊报近期也成为了生活工资雇主，这一决定源于一种深刻的信念：新闻业理应为那些创造新闻的人提供坚实的生活保障。为庆祝这一里程碑，以下七家雇主的经历，充分展现了生活工资承诺在不列颠哥伦比亚省的广泛影响与深远意义。本拿比是一个充满活力且多元化的社区。
这是理所应当的正确选择。员工们认为，人才是推动组织发展的真正引擎。这种理念使他们不仅是一家汽车共享服务商，更成为推动社区向善的重要力量。帕克退休生活社区为注重社交连接、自主性和生活质量的老年人，精心打造了独立的生活空间。通过在温哥华和奥肯纳根地区设立分支机构，该社区营造了环境。
这里充满活力、以人为本，让居民和员工都能在此茁壮成长。2017年，该社区正式成为生活工资雇主。管理层深信，公平透明的薪酬是保持团队稳定和长期参与的核心要素，在生活成本持续攀升的不列颠哥伦比亚省部分地区尤为如此。对他们而言，支付生活工资不仅契合其企业价值观，更体现了对团队的深切关怀。
而这些员工正是其业务发展的基石。皇家印刷厂是一家传承了四代的商业印刷和标签制造企业，94年来一直自豪地服务于加拿大西部的各类企业。他们在2021年成为生活工资雇主。作为一家家族企业，他们深知财务稳定对个人福祉、家庭和睦以及社区韧性的重要支撑作用。皇家印刷厂副总裁切尔西·吉申指出：
我们也十分感谢联合创始人伊恩·吉尔和佐伊·格拉姆斯对这项认证的大力支持。她补充道：这里是一个理想的工作场所，因为还有什么比与书本打交道更美好的事呢？我们热爱阅读，也珍视我们的顾客。秉承这一精神，该书店持续为社区内的作家提供支持，期望通过提供资金补助、举办研讨会、新书发布会。
他们对生活工资的承诺不仅局限于内部团队，还延伸至对机构成功至关重要的合同工，确保所有为之付出的人都能获得应有的财务保障。此外，该机构还提供全面的福利待遇，包括高达85%的育儿假补贴和固定收益养老金计划，以保障员工在整个职业生涯乃至退休后的健康与财务福祉。
由温哥华机场管理局运营的温哥华国际机场，是加拿大首家也是唯一一家获得生活工资雇主认证的机场运营方。该机场拥有超过1000名直接雇员和1600名合同工，是全省规模最大的生活工资雇主之一。机场管理局表示，这一决定兼具道德与战略考量；支付生活工资能够有效缓解员工的财务压力。
过去十年来，在那些坚信公平薪酬是健康社区基石的雇主们的推动下，不列颠哥伦比亚省的生活工资运动稳步发展。突破500家雇主这一里程碑，既是一场值得铭记的庆典，也是一份向全社会发出的诚挚邀请它提醒我们，变革正是在一个个工作场所中悄然发生的。
热门跟贴