检察依法履职托起劳动者“稳稳的幸福”|拖欠工资|法院|赔偿|赔偿金

原标题：五一特辑 | 检察依法履职托起劳动者“稳稳的幸福”

今天是“五一”国际劳动节。劳动者的权益保障关乎民生民利，绍兴市检察机关以深入开展“检护民生”工作为契机，通过支持起诉、检察和解、执行监督等方式维护劳动者合法权益，努力让每一位劳动者勤有所获、劳有所得，为构建和谐劳动关系、增强人民群众司法获得感贡献检察力量。

支持起诉帮助跨越维权门槛

王某、贺某等8名农民工先后受雇于某物业管理公司嵊州分公司，被长期拖欠工资。该公司出具8张欠条，载明一次性付清的期限。然而，付款期限届满后，该公司仅支付了少部分款项，仍拖欠7万余元。面对公司一再拖延，王某、贺某等人向嵊州市检察院申请支持起诉。该院受理后，依法查明当事人提供劳务情况、工资数额及结算支付情况，并联系公司人员调查核实，同时针对当事人诉求提供法律咨询，后依法支持王某、贺某等人向法院提起诉讼。最终法院判决支持王某、贺某等人诉讼请求，判令涉案物业管理公司及其嵊州分公司共同支付全部拖欠工资。

执行监督找到维权突破口

雷某等人被一家印染公司拖欠工资，经劳动仲裁未果，向法院申请强制执行，可是涉案公司名下账户没有可供执行的款项。诸暨市检察院应邀对该案执行工作进行全程监督，经审查发现，该公司有第三方企业委托加工的原材料或已加工完成的半成品、成品等库存。检察机关经分析研判，向法院制发检察建议，督促落实专人管理库存，同时联系第三方委托企业在全额支付加工费、对加工布料核实无误后提取，且确保加工费等进入指定的被冻结账户，并督促涉案公司尽快收回历史欠账。后涉案公司收到足额款项，执行工作得以推进，雷某等人的工资全部清偿完毕。

“绿色通道”助新业态劳动者权益保障

陈某系某网络买菜平台员工，被该平台所属的配送公司拖欠劳务费8000余元，多次催讨未果，于是向新昌县检察院申请支持起诉。该院审查后依法立案办理，开辟新业态劳动者维权“绿色通道”，实行“优先受理、优先审查”的办案模式，同时加大调查核实力度，通过询问双方当事人、调取人社局数据、走访同岗位劳动者等方式，帮助陈某收集工资明细等证据，并提供法律咨询，协助厘清案涉法律关系。在向法院发出支持起诉意见书后，检察机关积极参与诉讼调解，经过多轮磋商，促进双方当事人达成一致意见，配送公司在开庭前足额支付拖欠的薪酬，陈某撤回起诉。

延伸职能促多起纠纷化解

外来务工者方某在施工中伤残，为索要赔偿起诉工程承揽人钟某及定作人某建筑公司等。法院审理认为两被告和方某均存在一定过错，判令各承担一部分责任。方某、钟某都不服判决，经一审、二审、再审后，分别向绍兴市检察院申请监督。检察机关审查认为原审判决并无明显不当，但注意到钟某另有工程款未获涉案建筑公司结清，致使他无力向方某赔偿，而方某亦曾向钟某借款，存在民间借贷纠纷。对此，检察官多次沟通调解，促成建筑公司向钟某结清工程款，同时推动方某与钟某就借贷纠纷达成一致，如此应还借款可抵消部分赔偿金，大大减轻了各方诉累。目前，方某拿到了赔偿金。