这期《无限超越班》看完后，有一个特别有意思的发现, 印象里那个见谁就怼的吴镇宇，这期居然全程笑眯眯的，就好像公司里那个从拼命卷忽然变成佛系的同事一样。
并不是说他不马虎，反而是更像是看透了某些事情，选了一种更省力的生活方式，这种变化比啥表演都更让我有共鸣，毕竟谁没经历过从热情到放松的过程。
不过节目里最先播出的李诚儒特训组手卡那部分，真让我处于很尴尬的情况，脚趾头都快能抠出三室一厅了
每个人念别人给自己的好评，是不是特像公司团建时被迫站起来念感谢信，明明知道是走过场，但还得配合演戏，节目组想弄煽情那套, 结果多数观众可能就觉得难堪，这种硬来的温暖还不如没有。
有意思的是，在李诚儒的短片里，张可盈演保险销售员，所对应的人是孙俪的原版, 孙俪演得好像真心是为你考虑，而张可盈却演得好像在完成KPI似的，看收破烂老头的眼神带着距离感。
这让我想到刚工作时见客户, 紧张得都忘了去感同身受，只光想着把台词说完，那种生涩同时还比较真实，只是放到竞技舞台上就显得有点单薄了。
余茵演的叛逆女儿也处在一个奇怪的位置
既不太叛逆，也不太懂事，就像是家里催婚时的你, 既不反抗也不顺从，就那么干巴巴地僵着。
这种中间状态同时是最难演的, 因为观众期望看到反转，可她给出来的层次感不够，看起来就好像情绪没接上频率似的。
不过，转到郝蕾和刘涛考核女演员那边，画风就正常多了，两位导师是真的在教, 就像职场里还乐意带新人的前辈一样。
郝蕾看到问题直接叫停示范, 刘涛也会先吐槽然后再演示，这种即时反馈同时挺难得的，至少学员能知道错在哪儿，不像有些节目只给情绪不给办法。
比如说熊黛林和余茵演母女抢牛仔裤的那场戏, 熊黛林进门好像带着任务来抓人似的，少了些生活中的烟火气。
余茵又因为演短剧演多了，情绪放得太过分, 俩人演着演着就把剧情全说了出来，郝蕾看不下去直接喊停，就好像组长看到方案跑偏马上拉回来，这种纠正虽说严厉，但同时是真的想教你。
再看看黄婷婷和张可盈演全村第一台电视机的那场戏，张可盈邀请朋友来看宝贝的时候, 黄婷婷却淡淡地扫了一眼就开始泡茶，兴奋劲完全没给够。
刘涛吐槽说，“这电视也没那么重要“，是不是有点像你兴高采烈分享新买的东西，朋友却反应平平, 那种社交时差还真是挺打击人的。
不过到了曾志伟和吴镇宇考核男演员这里，整个气氛突然就变得轻松了，与此同时有点滑稽, 学员们，就好像团建时被点名叫表演节目的同事一样，紧张得开始搞起花样来。
第一个上场的黄朔演大哥，本身身形就偏瘦，结果他还给自己加上了超能力设定, 现场表演躲子弹，这就跟面试紧张得开始讲笑话差不多。
钟美美更是厉害，直接弄了个人形立牌，拿粉笔头准确打击头部，这操作就好像实习生为了引起注意使劲搞事情, 而老板只是笑笑没回应什么。
吴镇宇当时的表情比较奇特，不是生气，更像是尊重但不明白, 最后点评的时候还是笑了笑，没多说什么。
开思源模仿吴镇宇采访片段时, 结果动作没跟上跪到地上了，这就跟努力但没找对方向时的我们一样，姚冠宇演冷面杀手却带着霸道总裁的气场，纪凌尘设计出单手掰脖子这种技能型动作。
确实，这些表演和角色有不同，不过能看到他们在试着突破，就是技能点加错了方向，而最有意思的部分是吴镇宇全程的反应。
黄朔演完，他哈哈一乐，钟美美扔粉笔，他也是笑笑就算了, 开思源跪地，他还竖大拇指说厉害，全程没骂人，也没示范，插着口袋看完了整场。
这不是放弃，更像是一个看透职场规则的老员工，知道骂了也改变不了什么，所以选了情绪节能模式, 不过换个角度想，有没有可能我们看到的仅仅是剪辑想让我们看到的
或许私下指导的部分被剪掉了，只留下了这些温和的反应，吴镇宇的笑不一定就是敷衍的举动, 有可能是另一种保护。
毕竟当众被严厉批评对新人打击挺大的，他选用松弛感给学员留台阶, 这样的温柔还挺难得的。
有意思的是，节目组还在花字上强调胶卷珍贵，每镜仅有三次机会，可是看完一整期，这种珍贵感根本没表现出来, 就好像老板老是说资源有限，可分配的时候却又没重点。
要是真的是珍贵资源，那是不是应该把镜头给那些真正需要打磨的片段，而不是让耍花样占大部分内容
看到最后, 我突然觉得这档节目好像一面镜子，吴镇宇的放松、学员的紧张、导师的认真、节目的难堪，每个人都在自己的位置上尽力，只是标准不一样罢了。
也许不是谁出了问题，而是大家对演戏这件事的理解本来就有差异, 这种错位感，反而比完美的表演更真实。
看完这期，我一直在思索，要是你碰到黄朔那样面试紧张到开始搞怪的情况，你是会先硬着头皮把面试进行完，还是直接停下来承认自己没准备好，在这种时候, 确实挺考验人。
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