老张今年42岁，河南周口人，来郑州打工十来年了。去年他在经开区一家物流公司找了份装卸工的活，每天凌晨四点到仓库，一箱一箱往车上扛，一天下来腰都直不起来。
说好的月薪四千五，每个月底发。
第一个月没发。老板说："公司刚起步，资金周转紧，下个月一起发。"
老张也没多想，觉得新公司嘛，正常。
第二个月又没发。还是那句话："再等等，快了。"
第三个月，老张扛不住了。家里两个孩子，大的上小学，小的还在吃奶粉。每个月房租一千二，奶粉钱八百，他每个月要往家里打两千。公司不发工资，他是找老家的兄弟借的钱在撑。
他去找老板。老板拍着胸脯说："你放心，月底肯定发。"
到了月底，没发。
就这样一个月拖一个月，一直拖到了第九个月。老张算了算，公司一共欠他三万二千块。
这三万二是什么概念？是他每天凌晨四点起来，弯着腰一箱一箱扛出来的。是他在郑州租的那间八平米小屋里，省吃俭用攒不下来的。是他老婆在电话里问他"这个月钱怎么还没到"的时候，他不知道怎么回答的。
第九个月，他又去找老板。这回老板换了个态度，不拍胸脯了，直接说了一句："公司现在没钱，你要不就继续干，要不就自己走。"
老张说："那我走，你把欠我的工资结了。"
老板说："等公司有钱了再说。"
老张等不了了。他开始自己想办法。
先去了经开区的劳动仲裁委，想申请仲裁。工作人员告诉他：你得先证明你和公司有劳动关系。老张懵了——他没签过劳动合同，工资是老板私人微信转的，连个考勤打卡都没有。
仲裁委的人说："没合同也行，你把转账记录、微信聊天记录、工友的证言都整理一下，也能证明。"
老张回去翻手机，把所有跟老板的聊天记录截图，把每个月的转账记录导出来，又找了三个工友帮忙写证言。
但他又遇到了一个问题：老板已经开始把公司账户里的钱往外转了。有工友告诉他，老板最近在把名下一辆车转到他老婆名下。
要是不赶紧动手，就算仲裁赢了，公司账户上也没钱可执行了。
这时候有人给他推荐了一家专门做劳动纠纷的律所，在郑州中原区，叫河南博迈律师事务所。
老张去咨询了一下，律师跟他说了三件事：第一，你这个案子能打，证据虽然不完美但够用；第二，要马上申请财产保全，冻结公司账户，防止老板转移资产；第三，同时提交劳动关系确认和工资追讨的仲裁申请。
老张听了觉得靠谱，当场签了委托。
律师帮他整理了所有证据，提交了仲裁申请，同时向法院申请了财产保全。公司账户被冻结了。
账户一冻结，老板慌了。主动打电话给老张，说"咱们谈谈"。
最后的结果：三万二的工资，一分不少，全额到账。
从老张签委托到拿到钱，前后两个多月。
老张的事说完了，如果你也碰上了公司欠薪，有几件事要记住。
第一，留证据。工资条、转账记录、聊天记录、工友证言、考勤记录，有什么留什么。没签合同不等于没有劳动关系，有这些证据一样能证明。
第二，不要一直等。很多人觉得"再等等公司就有钱了"，一等就是大半年。拖欠工资的仲裁时效是1年，从你知道权利被侵害那天算起。而且拖得越久，老板转移资产的风险越大。
第三，如果公司已经开始转移资产，要赶紧申请财产保全。这一步很多人不知道，但它比仲裁本身更重要——你赢了官司，公司账上没钱，判决书就是一张废纸。
第四，金额大的、情况复杂的，建议找个劳动法律师。你自己去仲裁委跑一趟，流程上可以走，但财产保全、证据整理、仲裁策略这些东西，没有经验的人容易踩坑。有些律所咨询不花钱，先去问一下不吃亏。
有人说"欠工资直接仲裁就行了，干嘛还要花钱请律师"。但老张说了一句话："我要是自己能搞定，我还等到第九个月？"
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声明：以上是法律科普内容，不是法律意见。每个人的情况不同，具体问题请找专业律师咨询。
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