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（来源：香港中華煤氣有限公司Towngas）
香港中學文憑試（DSE）放榜，不少學生仍視大學為首選，在人工智能AI與數碼化席捲職場之際，有人提早離開傳統課堂，選擇了工科發展。由前線技術員起步，目標是晉身註冊工程師，甚至成為企業管理層。
香港中華煤氣總經理—客戶安裝服務李健輝工程師（左）與見習技術員馮俊軒（右），在不同年代參與集團的見習技術員計劃，印證技術培訓路線同樣可開拓工程、管理多元發展機會。
今年十八歲的馮俊軒，兩年前中三畢業後，對傳統課堂興趣不大，但對氣體行業抱有好奇，經老師推薦後報讀香港職業訓練局的職專文憑（氣體燃料工程）課程。俊軒參加了香港中華煤氣見習技術員（氣體）計劃，內容除了傳統爐具安裝、維修、喉管駁接等技術，亦包括氫能發展、ESG等課題，培訓方式亦引入多元數碼工具，例如透過VR系統模擬住戶單位安全檢查，提升學習效率。
馮俊軒說，隨著一邊修讀理論知識，一邊實習，他發現課程並非單純的燃氣設備安裝和維修訓練，而是全方位的能源行業培訓。
見習技術員馮俊軒即將從見習技術員計劃（氣體）畢業，期望從事燃氣設備維修工作。
受訓期間，俊軒憑著積極態度與優秀的表現，今年五月於職業訓練局舉辦的「傑出菁英練習生獎勵計劃」，獲頒「傑出菁英練習生」。他表示計劃讓他定下清晰的奮鬥目標：「完成培訓後，可獲得由機電工程署發出的一至八類全套氣體牌照，成為註冊氣體裝置技工。通過累積足夠工作經驗，持續進修和自我增值，朝著工程師目標邁進。」
馮俊軒於「傑出菁英練習生獎勵計劃」中脫穎而出，成為「傑出菁英練習生」。
這條路很多俊軒的前輩也走過，現任香港中華煤氣總經理—客戶安裝服務李健輝工程師，同樣由前線一步步走到管理崗位。李健輝憶述，八十年代末，他參加香港中華煤氣的見習技術員計劃，全靠師徒帶教，除了學習燃氣系統和設備的原理和操作，亦學會如何處理複雜的工程問題，以及與客戶溝通的技巧和以客為尊的服務文化。這些課本以外的經驗，成為他日後帶領團隊的重要基礎。
李健輝自1989年起任職於香港中華煤氣，多年來持續深造並考取工程師專業資格，由學徒逐步晉升至管理崗位。
李健輝指出，行業發展日新月異，任何職位都要持續接觸各類數碼工具，緊貼科技帶來的改變。但前線技術員累積的判斷力仍是無法取代。「燃氣服務關乎公眾安全，而每個單位間隔、走線設計各有差異，突發狀況無從預設，現場應變、實際操作的經驗永遠不可或缺。」他續謂，「因此做事不要怕蝕底，要爭取實戰工作機會。」
「親身落場」的重要性，馮俊軒體會深刻。他表示自己獲調派至緊急服務組學習時，協助處理北角七姊妹道水管爆裂引致燃氣暫停的事故，當時現場煤氣喉管積水嚴重，多重突發問題同時出現。「見前輩憑多年累積的現場經驗，快速處理和解決入水引致供氣中斷的問題，使供氣恢復正常，令我體會到搶修講求臨場判斷。」他回憶說。
李健輝獲嘉許為「金禧卓越學徒校友大使」，以表揚他多年來在崗位上的卓越成就，以及對培育技術員後輩的支持。
在AI和自動化技術加快滲透各行各業之際，俊軒選擇的，並非一條「較易行」的路，而是一條要靠技術和經驗一步步累積的路。對部分年輕人而言，這也許正是升學以外，另一條可供選擇和有前景的出路。
香港中華煤氣三年制見習技術員計劃具彈性 晉升路徑清晰
因應行業人才需求，香港中華煤氣見習技術員計劃由2024年推出新的三年制訓練計劃，全面強化各項培訓配套。學員在整個訓練期間均可領取薪津，比舊制能更早投身職場，建立工作紀律。課程編排更具彈性，學員首年專注於VTC修讀基礎燃氣理論和技術，並同步參與香港中華煤氣實務訓練，第二、三年均採用理論教授和在職培訓的模式。
學員完成三年訓練後，可取得業內俗稱「全牌」的機電工程署一至八類全套氣體牌照。相較只持有個別牌照的技術人員，持全牌人士可從事各類住宅、工商燃氣工作，發展空間更大。香港中華煤氣亦設有完善持續進修資助制度。畢業學員修讀燃氣工程專業文憑可獲全數資助，學士及碩士課程則獲八成資助。由見習技術員起步，可逐步晉升至技術員、工程監督、助理工程師、工程師以至管理崗位，發展路向清晰。
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