如今，正值秋季校招旺季，由于疫情影响，多数企业选择将招聘流程从线下转移到线上进行。这本应该是一个招考单位与报名者互利互惠且保障安全的应聘形式，却被有心之人“钻了空”。不少网友发现跻身于各大招聘信息中的还有大量付费“助考”帖。

据了解，为避免求职者作弊，大多数企业已经在考前明确告知纪律要求，如“考试全程不要使用QQ、微信等网络社交软件及手机交流信息，不要佩戴耳机”“按系统要求开启摄像头，对准面部，禁止替考”“限制切屏次数，切屏次数超过3次，将视为无效，取消本次考试成绩”“如发现摄像头遮挡、麦克风静音或其他违反承诺的行为，将取消相应求职者录用资格”等。即使是在这样严苛的要求之下，“助考”组织者也依然有备而来。在沟通中组织者尽显其“专业”：“笔试一般分为单机位和双机位，其中双机位的银行很少，90%的银行都是单机位。单机位时，摄像头只能拍到你的脸，拍不到你的手，手机放边上自己看。”

这些“助考”组织者之所以“经验丰富”，原因在于“业务广泛”带来的“熟能生巧”。在每年10月和4月的秋招和春招“捞金”结束后，他们便将目光放在专业课考试上。这些“助考组织者会给下游的枪手分配拿手的科目只要将普通本科卷子到80分，一场考试就能给300元左右。

因为属于灰色产业链，并无监管体系。尽管不少“助考”组织者都会给出承诺，但实际操作中，还是经常有求职者遭遇钱款有去无回。事实上，“助考”带来的潜在风险远不止于金钱上的损失或考试机会的浪费。即使企业招聘考试通常并不属于“法律规定的国家考试”，但最高人民法院、最高人民检察院《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条也指出，在法律规定的国家考试以外的其他考试中，组织作弊，为他人组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，或者非法出售、提供试题、答案，符合非法获取国家秘密罪，非法生产、销售窃听、窃照专用器材罪，非法使用窃听、窃照专用器材罪，非法利用信息网络罪，扰乱无线电通讯管理秩序罪等犯罪构成要件的，依法追究刑事责任。