1、依法办学科学规划
2018-2021三年发展规划督导评估圆满结束，学校初步完成2021-2024三年发展规划制定，学校章程再次修订，发展思路规划清晰，助力学校办学有章可循。
2、教学质量稳步提升
学校不断强化教学管理，不断加强各项教学工作制度的建立和完善，努力打造高效课堂；积极开发校本课程，努力构建具有层次性、多样性、选择性的学校课程体系，充分满足学生全面发展的需求，教学质量稳步提升。
3、德育实施点面结合
学校秉承“学为万人役，行率天下先”的扶轮精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持把德育当成一个系统工程来抓，结合教育的最新发展动态，求真务实，开拓创新。在抓好日常德育工作的基础上，形成校内以课堂为主渠道形成教育、引导、服务、管理模式，校外建立社会、家庭、学校三位一体的德育教育网络体系，开创了学校德育的新局面。
4、内涵提升持续发力
学校积极开展课堂实践和校本研修，深入探索师生减负的有效途径和高效、轻负的课改之路；加强教研组的平台建设，加强校际业务交流，以科研推动教学高效开展，切实提高教研、备课活动效果，充分挖掘“希沃”、钉钉教育平台的使用效率；学科建设不断加强，英语学科得到提升；积极融入区内学科教研，教师业务水平和科研能力得到提升，教师多项课题成果、论文、案例在各级各类评比中获奖或发表。
5、队伍建设夯实基础
教师是立教之本、兴教之源，建设一支优秀教师队伍是提升教育教学质量的前提。学校通过重点推进青蓝工程、师德师风建设专项活动、英语学科提升工程、建设历史学科基地、书法比赛等实实在在的举措，建立健全师德建设长效工作机制、进一步强化师资配备、全面提升教师队伍专业素养，着力补短板、强弱项，进一步深化新时代教师队伍建设改革，为落实三年发展规划、推动学校高质量发展，提供人才支撑和智力支持。
6、落实“双减”初见成效
规范办学行为，抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质“五项”管理。建立协调机制，统筹推进“双减”工作。在校内，推进午间配餐工作，推动课后延时服务与校本课程、社团建设相结合，切实减轻学生和家长负担，学校主阵地作用得到彰显和巩固。
7、“五育并举”精彩纷呈
五育并举，夯实立德树人根基，把德育、智育、体育、美育、劳动教育与疫情防控相结合，线上与线下相结合，统筹与个性兼顾的方式开展形式多样的五育活动，扎实推进“五育并举”工作落到实处。
8、党建统领优势突出
讲述红色扶轮故事，深入推进党史学习教育，聚焦教师、青少年两个群体，关注课堂、课外两个阵地，将党史学习教育与落实立德树人根本任务、学校思想政治工作结合起来，引导扶轮师生知党爱党、知史爱国。开展“揭秘红色扶轮”主题演讲等多项主题活动，形成了“班班有特色，师生齐参与”的生动局面。
深入学习宣传贯彻党的教育方针，夯实战斗堡垒，实行中层干部竞争上岗，贯彻执行党政领导干部选拔任用制度，引领教育事业发展；发挥党员先锋作用，赢取防汛抗疫双胜利。学校党总支被评为“管城区教育局先进基层党组织”。
9、以人为本民主管理
学校坚持以人为本，开展积极向上的工会活动丰富教职工生活，增强教职工的凝聚力。健康体检、”迎三八、送祝福“趣味比赛、迎元旦教职工拔河、跳绳比赛等贯穿教育教学工作始末的活动，增进了老师们之间的交流，培养了团队精神，也让老师们在工作之余体味集体的温暖和同事间的友谊。
一届一次、二次、三次教代会接连召开，讨论通过了《学校章程》、《三年发展规划》、《奖励性绩效工资分配方案》、《课后服务分配方案》等制度、文件，审议了《学校财务工作报告》，这对以人为本、积极维护教职工的民主权利，加强学校内部的民主监督，推进依法治校、民主办学的进程，促进学校各项工作的顺利开展，团结和动员教职工为完成学校各项任务、创建和谐学校和促进学校的改革发展稳定发挥了积极作用。
10、校园安全持续向好
学校立足新起点，认真领会上级安全文件精神，深入学习平安校园建设的相关知识，统筹抓好教育发展和学校安全工作，统筹抓好疫情防控、防汛防风和校园安防工作，统筹抓好午间配餐与食品安全工作，持续抓好学校稳定等工作，不断增强师生安全意识，借助双重预防体系，强化学校各项安全建设管理，通过明确责任，落实措施，让校园安全无“盲区”，努力营造一个平安、向上、和谐的育人环境。
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