为进一步加强师德师风建设，弘扬以德为先的师德风范，规范从教行为，树立严格自律、爱岗敬业的良好教师形象，根据《郑东新区教育文化体育局关于做好2021-2022学年中小学幼儿园教师职业道德考核工作的通知》要求，2022年6月16日-17日，郑州市郑东新区普惠路第二幼儿园组织开展教师职业道德考核工作。
本次教师职业道德考核采用线上评价的方式，由家长评价、教师评价和日常评价三部分组成，全方位评价教师在爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表等方面的表现。
活动前，郑东新区普惠路第二幼儿园园长、师德考核小组组长吴慧玲带领组员召开专题会议，制定完善的教师职业道德考核实施方案，对具体工作进行详细的安排部署。
为保证本次考核工作的公平公正，各班经过严格筛选推选一名家长代表作为师德考核工作监督员，对本次师德考核工作进行监督。郑东新区普惠路第二幼儿园保教主任、师德考核小组副组长韩亚婧以线上会议形式，向各班家长监督员传达教师职业道德考核相关文件精神，帮助家长监督员明确本次师德考核工作的具体内容和职责。
家长评价环节，各班监督员向本班家长发放线上问卷，讲解填写方法。为确保家长评价的真实性，问卷采用无记名方式，家长们积极参与，认真填写，结合教师日常表现客观公正地给予评价。
教师考核环节，韩亚婧组织全体教师学习师德考核相关政策文件，对考核标准及细则进行详细解读，帮助教师明确内容及要求。全体教师本着公平公正、认真负责的原则，对每位老师在各方面的表现进行评价。
日常评价环节，师德考核小组成员召开专题会议，结合各位教师日常工作表现进行商讨，评议。
本次师德考核活动是对幼儿园师德师风工作的一次督促和提升，郑东新区普惠路第二幼儿园将以此次考核为契机，激励全体教师铸牢新时代师德师魂，将崇高师德内化与心，外化于行，从严规范自身言行，做好幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
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