11月21日下午，郑州城市职业学院召开就业工作专题部署会，传达学习2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，全面启动2023届毕业生就业工作。学校副校长石本立出席会议并讲话，校长助理段龙飞、就业服务中心负责人刘童仁及各二级学院院长、书记、辅导员参加会议。
会上，石本立总结2022届毕业生就业工作成果，并就当前就业面临的形势做了深度剖析。他指出，学校2023届毕业生规模达5200余人，是办学以来毕业生人数最多的一年。面临特殊环境和严峻形势，我们要始终把就业工作放在首位，当作牵引战略的牛鼻子，发展的火车头，教学质量的评价器，教学改革的指南针，积极拓宽就业渠道，采取访企拓岗系列行动及增加就业供给、畅通就业信息、创新就业服务以及就业宣讲、就业指导、就业帮扶等多种举措，千方百计帮扶就业困难群体、全员行动帮助2023届毕业生高质量就业创业，确保毕业生就业一个也不能少。
会议强调，全力以赴解决2023届毕业生就业问题，既要在思路上破题，更要在行动上发力。
一要改进作风，聚焦目标跳出思想舒适区。深刻认识2023届毕业生就业工作面临的严峻形势和系统性影响，充分预估困难和挑战，逐项分解落实目标任务，努力实现毕业生更加高质量充分就业。
二要追踪服务，全面提升学生就业满意度。践行“以学生为中心”的发展理念，坚定结果导向、目标导向、问题导向和价值导向，全面梳理归类，摸清学生就业现状和就业需求，利用多种渠道帮助学生收集整理各类招聘信息。根据学生需求，有针对性向学生推荐就业岗位，组织就业指导、面试技巧、简历制作、商务礼仪等相关培训，并指导学生如何面试、如何做好简历实现成功就业。
三要科学制定就业方案，落实OBE理念课程教学内容改革。学生利益大于天，毕业就业第一位。要结合专业就业市场和社会就业形势改革就业指导课程教学内容，促进理实一体化，模拟仿真实施规划职业、面试技巧、简历制作、创新创业等方面的教学，让学生学完既定课程后能够掌握更多就业技能技巧。特别是专业课程教学内容，一定要对接岗位群工作内容扎实开展课程教学内容改革，确保要让学生学了能用、学了会用、学了好用。
四要像抓招生一样抓就业，确保就业数据真实可靠。只有就业出口畅，招生入口才能旺，一定要全面贯彻落实好教育部稳就业、促就业工作要求和“四不准”“三不得”工作规定，聚焦把学校办出质量的终极目标，一如既往把就业工作扛在肩上、落到实处，把学生利益抓在手上、刻在心里，坚持乙方思维，聚焦学生体验，采取定期回访、收集学生就业信息等措施，利用各类官方软件，逐个核查学生就业单位，确保学生就业单位合法存续，认真核实学生提供的就业资料与就业单位信息、及时更改上报就业信息，确保就业平台填报信息真实无误，最大程度优化服务、最大限度提供机会、最大力度创造条件帮助毕业生高质量就业，实现人生出彩、事业有成。（就业服务中心 陈振红）
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