为进一步缓解就业压力，充分为毕业生提供就业便利，郑州升达经贸管理学院就业处，从毕业生求职需求出发，创新就业工作形式，参考当下互联网平台喜闻乐见的“直播带货”新模式，就业处老师变身线上“招聘主播”，云端直播送岗位、送指导，打造“互动、助力、引导、陪伴”的就业服务模式。举办小型化、多频次、岗位信息兼备针对性与实用性特点的线上招聘活动，持续跟进毕业生“秋招”重头戏，确保“就业招聘不断更、就业指导不断线，就业手续不断联”。特别是依托就业处官方“升小业”视频号直播平台对接优质企业开展“直播带岗”、“冯老师带你找工作之好岗位推荐”等招聘信息对接服务，通过“就业答疑聊天室”、线上“求职训练营”等活动与毕业生建立线上连接，直播答疑，随时解决就业困惑，全方位助力2023届毕业生早规划、早准备、早行动、早受益。
视频号“直播带岗”，让就业“触屏可及”
“视频号直播带岗”求职新模式架起毕业生和用人单位之间的桥梁，一站式解决“信息差”问题。“同学们先看宣传片，了解一下我们的办公环境，办公区域视野非常开阔；这是咱们的职工宿舍干净整洁……”“公司会经常加班吗，有餐补吗？” “这个职位有专业限制吗？”直播带岗现场，该校就业处处长冯科、企业方HR与学校毕业生在公屏上展开对话，场场直播人气都很旺。“疫情让传统的线下招聘受到较大影响，但是毕业生求职意愿强烈、用人单位招聘需求旺盛，我们必须创新服务模式，利用好就业处‘升小业’视频号直播平台在工作日定期开播，固定栏目、周周出新，确保就业服务推荐不断线。”冯科处长介绍道。
为扩大直播带岗的影响力，冯科亲自参与每场直播，连线邀约名优企业，真正为毕业生带来值得信赖的好企业、好岗位。10月以来，已开展老板电器、华为慧通、巴奴毛肚火锅、郑州猿辅导、云生集团、郑州热风等11场直播，直播间累计吸引学校4500余名毕业生观看，700余名毕业生通过直播间投递简历，初步统计录用人数超过百人。
上直播“岗位优选”，让就业“快速匹配”
在直播带岗的同时，为帮助毕业生能从海量招聘信息中快速筛选合适自己的岗位，就业处还着力打造“冯老师带你找工作之好岗位推荐”版块，通过“线下优选、线上推荐、人岗匹配”的直播模式，针对毕业生专业设置和毕业生关注优选好岗位，精准推荐、提升岗位匹配度。据统计，已陆续开展6场直播，为毕业生推荐6批优质企业、其中包含校友企业、校企合作企业、名优企业等，共计推荐150余家企业，5000余个岗位，3000余名毕业生观看直播。
聊天室“答疑解惑”，让就业“豁然开朗”
秋招旺季叠加疫情突发，让本就“内卷”的23届毕业生更加焦虑。“就业答疑聊天室”活动聚焦23届毕业生最关心的问题，以轻松的“聊天”方式为切入点，拉近与毕业生的距离，重点解决同学们在“升学和就业的选择很纠结”“行业和岗位认知不清晰”“自我认知不清晰”“求职技能匮乏”这部分共性问题，也为个别有需求的毕业生提供连麦解答。三期直播活动累计时长约5小时，累计观看人数为751人次。
训练营“去痛提能”，让就业“有备而来”
充分发挥学校升达冯老师就业工作坊的示范带动效应，开辟线上就业指导渠道，依托“升小业”视频号直播平台，以毕业生最关注的简历、面试为主题，发起线上求职主题训练营直播活动2场，对毕业生在求职过程中的诸多痛点、难点，通过理论讲解、实战演练、个性化指导相结合的方式，全方位满足毕业生疫情期间“云求职”的各方面需要。参加线上训练营的学生热情高、互动强，两场直播累计时长5小时，共计观看人数为2000余人次。
线上求职训练营这一新形式，受到了参与学生的一致好评。19级国贸专业的杨同学坦言：“这次训练营非常及时，通过简历修改，我拿到了4个心仪的OFFER，彻底打开了我的求职思路，经过老师的指导，简历通过率越来越高。”金贸学院的赵同学表示，“在听直播课程之前面对求职有很多的焦虑和迷茫，找工作更是无从下手，是这次求职训练营让自己重振旗鼓的！课程中的求职干货大大增加了自己在疫情期间的求职信心。感谢学校免费提供了这么专业的急救课程，也感谢冯老师和就业处所有老师们的辛苦付出。”
当前正是2023届毕业生求职关键期，郑州升达经贸管理学院就业处多措并举积极应对，带着感情提供全方位、多层次、有温度的就业服务，暖人心、强信心，为升达毕业生就业提供一切可能！
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