近日，河南省教育厅公布《河南省教育厅办公室关于公布2023年教育评价改革优秀案例的通知》，郑州城市职业学院教师许林阔教育评价改革案例《基于“3+1”模式下的教学质量保障体系研究与实践》获得一等奖。郑州城市职业学院是获得一等奖的30所高校中唯一一所民办高校。

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郑州城市职业学院依托“3+1”教学质量保障体系理念，以“1-2-1育人目标”为模型，从育人目标出发，以智能化为引擎，在保障机构、质保队伍、质量标准、常态数据监测、检查反馈、持续循环改进、绩效评价、课程评价和质量文化宣贯九个方面为落脚点，将标准系统、评价系统和反馈改进系统融合，构建“质量标准覆盖面广、反馈改进时效性强、评价主体多元化、评价方式多样化”的教学质量监控体系和过程性监控、评价和预警相结合的质量评价新模式。

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许林阔

中共党员，讲师；郑州市科技人才入库专家。发表论文5篇；主持和参与省级课题1项、市厅级课题8项；授权国家实用新型专利1项；郑州市科技创新大赛个人三等奖；荣获郑州城市职业学院“先进工作者”“优秀教育管理者”“学校专项工作先进个人”称号。

郑州城市职业学院认真贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）和河南省《深化新时代教育评价改革实施方案》（豫发〔2022〕13号）部署的各项改革任务，不断深化学校治理体系、协同育人模式、科研评价制度等方面的改革，切实推进教育综合改革，激发办学活力，加快建设步伐，增强学校服务地方高地建设和区域经济社会发展的能力，持续推动学校事业的高质量发展。