近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会5家单位下发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，郑州电力高等专科学校成功入选“建设家庭友好型工作场所案例”，成为全国入选的100个案例中唯一一个高职高专院校。

近年来，在上级工会和郑州电力高等专科学校党委的坚强领导下，郑州电力高等专科学校认真贯彻落实上级文件精神，以构建“六个友好”为目标，结合工作实际提出了家庭友好型工作场所创建的“三四五”工作模式，即以“匠”为核心，围绕“怀匠心、点亮理想之光，塑匠魂，闪耀魅力之光，践匠行，凝聚奋进之光”三大主题，从思想引领筑牢阵地、激发潜能陶冶情操、赋能职教扎实技能，典型选树引领带动四个维度，实施思政引领行动、美好生活行动、关爱芬芳行动、维权保障行动、典型选树行动等五大行动，打造充满温馨、舒适、健康、关爱的家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，构建了和谐稳定的劳动关系，提高了广大职工干事创业的热情，促进郑州电力高等专科学校高质量发展和职工专业成才取得显著成效。

下一步，郑州电力高等专科学校工会将继续严格按照理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好“六友好”标准，建好工字号服务阵地，主动制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，不断提升职工的获得感幸福感安全感，持续推动构建高质量和谐劳动关系。