为执行“人人持证 技能河南”省委省政府决策部署，增加创业就业，河南省中医药研究促进会根据4年的跟踪调查、农村剩余劳动力、城市就业状况、职业高等院校毕业就业状况，依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》规定，河南省中医药研究促进会在全国率先启动新职业“药茶师”先行先试探索，为国家新职业定位立法，敢为人先，摸索前行，特此邀请全国相关行业专家汇聚河南起草《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准。

《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准自2021年3月11日开始，经过3年零6个月的起草、研讨、评审，再起草、再修订、再评审等6道程序，已基本达到团体标准发布要求。

据悉，《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准为全国通用标准，全国各省均可自愿采用。

据《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准主起草人、河南省中医药研究促进会秘书长仝海洋介绍，《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准涵盖5大类37个指标。随着标准的实施，将为“人人持证 技能河南”助力，发挥社会组织作用，希冀“药茶师”早日获得国家职业认可。

河南省中医药研究促进会秘书长仝海洋指出，《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准自2021年这3年多来的起草、研讨、评审，几经修订，主要包含以下5项内容：

一是“药茶师”的技能等级划分：类似茶艺师水平评价规程，药茶师技能水平评价指南设置不同的技能等级，如初级、中级、高级等，每个等级对应不同的技能要求、理论知识和实践经验。

二是“药茶师”的理论知识要求：药茶师需要掌握中药学、药理学、茶学等相关理论知识，包括中药材的识别与配伍、药茶的炮制与制作、药茶的功效与禁忌等。这些理论知识是药茶师进行药茶制作和应用的基础。

三是“药茶师”的技能要求：药茶师需要具备一定的实践技能，如药茶的冲泡技艺、品鉴能力、储存与保管等。同时，药茶师还需要了解不同人群对药茶的需求和适应性，能够根据客户的身体状况和需求，推荐合适的药茶产品。

四是“药茶师”的职业道德与规范：药茶师作为健康服务产业的从业者，需要具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范和法律法规。他们应该注重客户隐私保护、产品安全和质量等方面的问题。

五是“药茶师”的培训与认证：为了确保药茶师的专业素养和技能水平，该标准还包含了对培训和认证的要求。通过培训和认证，药茶师可以不断提升自己的专业知识和技能水平，并获得相应的认证证书或资质。河南省中医药研究促进会将为通过培训合格的人员，颁发“药茶师”的培训结业证书，并出具证明。

制订《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准，是河南省中医药研究促进会服务国家、服务群众、服务行业、服务社会职能作用的具体体现，亦是河南省中医药研究促进会深入贯彻落实《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》的积极探索。

河南省中医药研究促进会拟计划在《药茶师技能水平等级评价指南》团体标准实施1到2年后，根据社会采标情况，正式向有关部门申请设立药茶师职业，以期为全国大约16万从事药茶师工作者有个正式的合法合规职业身份，发挥社会组织桥梁纽带的功能和作用。