为贯彻落实国家金融监督管理总局全面加强内部控制和从业人员行为管理的指导方针，进一步长效强化全行干部员工依法合规意识，中国民生银行郑州分行于2024年7月启动以行内制度规定及案防领域相关案例为主题的宣教培训，旨在不断提升一线经营机构合规意识和合规风险管理水平。

宣讲以金融反腐形势分析开篇，切入新制度的解读与宣导，最后结合制度条款开展典型违规案例剖析，以关键词、案情介绍、违规行为、违规后果、对应制度条款等格式罗列，清晰明了地帮助员工更深入了解违规行为发生的背景、原因、后果等情况，将违规行为追本溯源，使员工了解违规行为背后的业务风险点及管理问题。

会后，随即开展座谈倾听一线针对此次培训的改进建议，讨论一线关心关注的政策文件，解决一线需要帮扶的业务疑问。同时，各条线员工也根据本岗位实际情况、日常业务中遇到的问题等方面，分享自己在职业操守、操作风险、学习感悟等方面的心得体会及经验总结，通过演说、讨论等形式进行分享，更有针对性的将制度规定进行学习与应用。

自7月至今已针对辖内23家经营机构、6家二级分行开展全员宣讲工作，完成了郑州分行“一线员工全覆盖”要求，有效提升辖内员工合规意识，加深了对行规法纪的理解与应用，增强法纪意识。下一步，中国民生银行郑州分行将不定期对关键岗位人员针对性开展培训宣教，树立合规新风，确保我行业务在合规的轨道上稳健前行，实现可持续高质量发展。（中国民生银行郑州分行法律合规部 周延宇）