为学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国、全省、全市教育大会精神，12月30日，黄河科技学院在信息大楼一楼会议室召开改革发展和2025年工作务虚会，专题研究学校改革发展的若干重大问题，分析学校面临的形势任务，重点酝酿研讨2025年学校发展目标、改革发展思路、重点工作、改革措施等。会议由董事长胡大白主持，校领导杨保成、孔留安、赵卫东等参会。部分行政部门负责人列席会议。
会上，校领导班子成员围绕分管工作，就工作中存在的问题及2025年工作计划、未来发展思考，以及对学校改革发展的意见建议逐一发言。部分列席人员立足2024年工作实际，坚持问题导向，讲不足、谈打算、提建议，并对2025年重点工作计划作了汇报。
执行董事、副校长杨保成指出，做好明年工作的信心来自三个方面，一是大环境。如今，时代正处于高速发展的浪潮之中，为我们大展拳脚、开拓进取提供了无比广阔的天地与稳如磐石的外部依托。二是班子队伍。领导班子作为引领和牵引学校高质量发展的火车头，高瞻远瞩、精准锚定学校前行方向，引领高素质队伍齐心协力拓宽发展之路。三是我们黄科大精神激励下的每一位黄科大人。每一位同志具备的专业素养，足以应对各类工作挑战的能力，以及善于挖掘自身潜能、充分施展个人专长，必然汇聚成推动学校发展的磅礴力量。
校长孔留安说，大家的发言紧扣务虚会主题，明确了工作目标，分析了问题症结、提出了工作举措。他指出，务虚会是工作谋划会，要言而有物。会议的目的就是大家要从顶层设计层面和思想风暴层面集思广益共同谋划学校大事，为明年的工作安排、工作要点收集和落实服务，从而达到从量变到质变的效果。胡大白董事长当年正是心中有目标，同时又具有坚韧的毅力，才有了今天黄河科技学院40年的宏大成果。孔留安强调，大家要明确学校十年规划的目标是什么？应该从哪些方面入手？我们要认真制订工作计划，明确工作要点，并具体到领导、分解到单位，同时还要进行中期检查“把脉问诊”，及时纠错、调整节奏，确保规划落地有声。
会议最后，胡大白董事长在总结讲话中强调，有信心，有目标，就会唤醒内心深处的动力源泉，赋予在挑战面前勇往直前的勇气。相信有了坚定的信心作基石，明确的目标为指引，大家就能在各自岗位上精准发力，汇聚成推动学校事业蓬勃发展的强大合力，向着更卓越的未来大步前行。
热门跟贴