为引导毕业生客观看待当前就业形势，积极主动求职就业，3-4月，濮阳医学高等专科学校组织全体2026届毕业生以学院为单位开展“就业第一课”主题活动。

一是解读就业政策。学习了我省2026届高校毕业生春季促就业攻坚行动的总体部署、“百万岗位护航计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等文件要求；介绍了基层卫生医疗机构、民营医院、自主创业、灵活就业、参军入伍等多元就业渠道；

二是讲授求职知识。就业创业专业课程教师讲授了求职面试实用技能、职业生涯规划方法、鼓励学生利用AI技术辅助开展就业能力训练和职业规划；辅导员分享了往届毕业生就业典型案例，引导毕业生拓宽就业视野，推介分享了国家大学生就业服务平台、学校就业信息网、就业创业微信公众号等招聘平台使用方法。

三是宣传帮扶政策。针对有就业意愿但尚未落实去向的毕业生，特别是家庭困难、学业困难等群体，实行“一对一”帮扶机制，建立帮扶档案、电子帮扶台账，推荐稳定性强的就业岗位，确保就业服务“不落一人”。

此外，就业第一课还开展了就业安全和法治教育，学习校园招聘“三严禁”要求，通过典型案例提醒学生重点防范求职诈骗、虚假招聘、“培训贷”等风险，提升同学们的维权意识和防范能力。

同学们纷纷表示，此次就业课程干货满满、实用性强。通过本次讲解，对基层项目、参军入伍、就业创业扶持政策、报考条件以及发展前景更加了解，也拓宽了就业选择。大家进一步明确了职业定位，调整了求职心态，表示将积极投递简历，以饱满的状态迎接求职挑战。学校将继续按照“春季促就业攻坚行动”部署，持续开展访企拓岗、专场招聘、供需对接、困难帮扶等系列活动，全力促进学校2026届毕业生高质量充分就业。