网易家居讯 2004年，贾伟从联想辞职，租了一个每月500块钱的办公位，创立了北京洛可可科技有限公司。2006年，洛可可团队成员拓展到6个人，发展为一个小型设计工作室，这一年，这个小型工作室接下了一个从天而降的超级大单——与三星合作开发北京奥运地铁售检票系统。2008年，洛可可公司包揽了红点、IF、IDEA这三个被称为设计界的奥斯卡奖的设计奖项，成为国内唯一独揽三大奖项的设计公司，完成这一步他们仅仅用了三年的时间。如今，洛可可公司早已跻身国内最优秀的工业设计公司，总部位于北京并成功布局伦敦、深圳、上海、成都、重庆和南京，成为一家实力雄厚的国际整合创新设计集团。
许多人都对洛可可公司崛起之迅速而感到好奇。我们也同样带着相同的疑问来到了洛可可深圳公司采访了创始人贾伟。
精彩观点：
设计师有时候挺像运动员的，设计得好不好，仁者见仁智者见智，所以需要用奖项来得到行业的认可。
设计师的内心很纯净，也很脆弱，他们的情绪表达很直接，内心情感特别丰富，所以要对设计师像家人一样，必须实现人性化的管理。
创意是水，像一样流向不同领域，流向不同行业和地域，滋润不同的人群，产生不同的创新价值。
过于激情的创意会有风险，过于冷静的创意缺乏情感，所以好的设计师一定是一个平衡大师。
设计需要的是和谐而不是简单的刺激，所以温和的设计才是长久、有生命力的设计，才是和谐而共生的设计。
设计师作品案例：
采访视频：
以下是采访实录：
网易家居：提起洛可可，我们第一时间会想到产生于十八世纪法国的一种艺术风格，我想问一下您为什么用洛可可来作为公司的名字呢？
贾伟：在以前学设计的过程中，我的老师曾经说过，中国并没有自己的设计风格和艺术设计时代，但在我成立公司之时，我特别想起一个有中国文化，同时又国际化的名字，而当我想到了洛可可三个字，我才发现之前老师说的并不对，洛可可虽然是指十八世纪欧洲的一个艺术设计时代，但那时中国的海上丝绸之路已经开始兴起，大量的瓷器通过海运进入欧洲，瓷器上的青花纹也震撼了整个欧洲皇室，皇室的画家、艺术家、设计师开始把这些纹路提炼出来，演变成空间装饰、家具设计、甚至是建筑设计上。所以，洛可可实际上是一个典型的由东方文化影响西方生活方式从而产生的一种艺术设计时代，而这就是我想找的洛可可的艺术设计时代。
不管它的风格多么华丽，它都是由东方文化演变而来的，刚好我想做的就是一种来自中国文化同时又能与西方先进的设计理念结合，来自中国的生活方式同时又与全球的商业思维结合的设计语言和风格，我想做的是一种新的洛可可主义。
网易家居：洛可可从成立到现在经历的时间不算太久，但现在已经发展成为全国最优秀的工业设计公司之一，我想问一下贾总您是如何办到的？
贾伟：关于如何做成了这个行业的第一品牌，我觉得我们有四个引爆点。
第一个引爆点就是用最短的时间拿到全球设计界的几个最高的奖项，包括红点、IF、IDEA，这三个奖项被称为设计界的奥斯卡奖，我们用了三年的时间包揽了这三项大奖，我们也是唯一独揽这三项大奖的设计公司。设计师有的时候挺像一个运动员的，你说你设计的好，仁者见仁智者见智，那你如何证明你好呢？奖项其实是证明的一个方式，尤其是国际奖项，它是一种行业的认可。
第二个引爆点则是由国际奖项的获取而引起的设计界的关注，在得到了许多国际国内大奖之后，全世界的媒体蜂拥而至，芬兰、意大利、德国电视台全部都来报到，五百多个媒体，连续很多年对洛可可的关注，一下子把一个创意体给真正的变成了一家社会化的公司，媒体帮我们建构了品牌的，为我们提供了建构品牌的时机。
媒体报道我们的奖项引来的第三个引爆点就是世界五百强的合作，我们在十年的时间里服务了五十家世界五百强，每三个月增加一个世界五百强客户，每一个月增加一个中国五百强客户，这是第三个引爆点，也就是国内、国际的五百强客户。
第四个引爆点是管理成熟度引爆点，我们希望成为创新设计产业里面管理最成熟的一家公司。设计公司的管理是最难的，因为每个设计师都是个性十足的，每个设计师都是内心很脆弱的，像小孩一样，因为他们的内心很纯净，他们的情绪很直接，他们又不愿意被管理，我觉得更要实现一种人性化管理，要对设计师像家人一样，所以我们公司养着孔雀、养着鹅，养着猫猫狗狗。
网易家居：在洛可可创立的初期，有没有哪些奠定了洛可可在设计界地位的代表作品呢？
贾伟：我们有几个红点的项目，还有几个大型的社会化项目，都已经让我们真正在这个行业树立起了自己的优势，比如我们最早获得红点奖的指甲刀，让我们从三个人变成了这个行业的老大。另外还有一个项目我觉得也蛮有意义的，就是我们在北京奥运会期间跟三星共同承接的北京奥运地铁的项目，这个项目是奥运项目，是国家重大公共设施的系统项目，同时也是我们第一个跟世界五百强合作的项目。这些项目都为洛可可在设计界的发展作出了极大的贡献。
其实我们经历了上千个项目的洗礼，在项目中修行。
网易家居：有很多人会用温和、温厚这种词汇形容您，包括您个人也曾经提到“温和更有力量”，这句话我们该怎么去解读？
贾伟：创意是水，这也是我的经营理念。创意像水一样流向不同领域，流向不同行业和地域，滋润不同的人群，产生不同的创新价值。而既然创意是水，水便是温和而有力量的，每天喝的水必须是温和的，过凉会伤胃，过热会伤食道，只有温和的才有营养。创意也是这样的，过于激情的创意会有风险，过于冷静的创意缺乏情感，所以好的设计师一定是一个平衡大师，他可以把凉水和热水兑成一杯温和而有力量的水，而这个力量就是价值。
设计师的价值可以分为四层，第一层价值是设计价值，就是设计师自身对设计行业的价值；第二层价值叫经济价值，是对整个行业和品牌产生的经济价值；第三层价值叫人文价值，因为设计本身是一种文化的载体，是一种文化的再现，所以设计一定要阐释中国人的生活方式和性格；第四层价值是社会价值，设计只有真正达到了社会价值，才会产生社会化的设计师和社会化的设计公司。而社会价值指的就是我们对环境的理解，通过设计对环境和自然的保护，通过设计解决各种社会问题，因为设计是社会和生活的美化师。
所以我认为温和而有力量的设计，才能实现和谐社会，才能实现和谐自然。设计需要的是和谐而不是简单的刺激，所以温和的设计才是长久、有生命力的设计，才是和谐而共生的设计。
网易家居：谢谢。
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