设计貌似一直都是一件高大上的事儿。为了追求高大上,一掷千金当然也在所不惜啦。但对于公益组织而言,每一份钱都来之不易,如何将钱花在刀刃上,既能让员工舒舒服服,又可以将更多资金用在更多项目上。本期小编就带着大家去瞅瞅那些公益组织是怎么打造自己的办公室的,原来那些城里人这么会玩设计呀!

绿色和平北京办公室

绿色和平组织的新办事处位于北京东二环路西侧,一个安静的小院内。出自Livil Architects。办公楼建于上世纪60年代,这是一个4层的建筑,砖混结构搭配木框架屋顶,在20世纪80年代及2000年先后进行过两次改造,增加了混凝土壁柱和新型钢结构,形成新的使用空间及户外露台。绿色和平组织占用了3、4楼层及顶部夹层的东侧部分。

设计重点在于如何解构循环对象,刷新墙壁,天花板和柱子,使新的和旧的片段,形成一个“隐藏和牵连”的多变场景。部分粉刷的砖墙和混凝土壁柱,被角磨机和 抛光刷抛光,露出本来的面目,当然,磨砂工艺也成为一种新的痕迹,被带入新的材料中。通过除去一些现有的装饰表面层,呈现出材料的原貌,使空间在历史演变中实现可读。灯光被设置成唤醒天花板材料的特性,使天花板和光在空间中混合在一起。

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美国大自然保护协会(TNC)办公室

TNC位于圣弗兰西斯科的金融区,该组织希望改变那过时的、狭窄的、未被充分利用的办公环境,新的办公环境将着眼于增强公司文化、完全体现保护大自然的使命、欣赏大自然这三个方面。

以前的办公室分散在一层半的空间里,为了更好地了解空间在日常工作中的作用,MKThink对空间的利用和占用情况进行了分析,开始了该项目的研究工作。MKThink团队将空间划分成5个独立的区域。为了反映出这些区域的不同,团队应用了一种调色板以便从视觉上区分出这些分离的工作环境。这种调色板源自于TNC特有的生态系统和环境。这样,员工就可以每天或者每周自行预约办公桌,而那些用于存放个人物品的文件柜可以自行移动,这样,很容易就能将文件柜和纸上作业转移到他们预定的办公桌。不用的时候把它们停放在中心区域即可。

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大赦国际组织奥斯陆办公室

在大赦国际组织奥斯陆办公室的内部将参观者和员工透明和组织的直截了当的图像连接起来。为了创建这样的动态空间的最佳环境,设计师们集中在其使用和白天发生的各种活动。

这就需要设计师们寻找灵活的解决方案,同时表达了大赦国际的工作是在挪威和世界各地都有普遍价值。

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无国界医生(ORBIS)组织办公室

奥比斯(ORBIS)是一个致力于在全球范围内挽救人类视线的非盈利性组织。奥比斯提供的工具,培训和所需的技术给本地合作伙伴开发可行的和持久的解决方案,以减少不必要失明的悲剧。而奥比斯(ORBIS)组织办公室简约的需要设计也体现了这一点,同时这样的设计也促进奥比斯的全球企业形象。公司拥有各类团队和领域必须分配给内部的开放式空间设计各个部门。空间通过空中植被墙赋予了一种隐私感,但自然光仍然能透进办公室,从而增加了空间中的自然元素。

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瑞典赛马协会办公室

从1952年起,瑞典赛马协会就一直是各国赛马协会的中心。它的办公室最近也刚刚进行了装修以匹配上这份声誉。由诺特设计室负责该设计工作,于2011年完成该项目的设计。该项目主要旨在将已在其中的一切都重新改造,使这办公室的氛围变得更加舒适悦人!所以在这整个办公室里可以看到的是,设计师倾向于活力化,将这整个空间活力化!这个办公室以色彩性为主打,开放、通风,是这个办公室的主题。将现代感融入这个办公室里,轻松时尚成为这个设计所不放弃的一种追求,同时更重要的是,在设计上保持了这个协会原来的历史。将大量的关于马培育的档案都很好的封存。

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弗劳恩霍夫协会办公室

这是葡萄牙一个公益性民间组织,是德国弗劳恩霍夫协会私人研究协会的分会,为欧洲应用研究最大的组织的一部分。这个办公空间,清爽的白色以及条纹的装饰,墙壁上有趣的涂鸦,宽敞明亮。整个空间在设计师的巧妙设计下很好地体现了组织所具备的气质和风度。

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