8月18日，由全国工商联家具装饰业商会举办的《商会大讲堂》正式开讲，首期演讲嘉宾TATA木门创始人吴晨曦从TATA的发展历程、公司体制、企业文化三个角度分享了自己的观点和经验。
全国工商联家具装饰业商会秘书长张仁江希望通过大讲堂活动让商会内部能面对面地与企业家、专家学者探讨交流，提高商会群体员工的整体素质，并能为全国工商联家具装饰业商会未来的工作方向提供思路。
张仁江秘书长在开场致辞中说到， TATA木门的创始人吴晨曦作为全国木门企业家领军者，因为个人魅力和创新的商业理念成为《商会大讲堂》首期演讲嘉宾的最佳人选。
TATA木门创始人吴晨曦在演讲中，分别从TATA的发展历程、公司运营体制、企业文化三个角度讲述了自己在公司管理上的经验和观点。演讲开始，吴晨曦介绍了自己的创业经历并分享了在互联网刚起步时，借助论坛与业主互动营销的经历，他认为在互联网时代下，企业发展最重要的是诚信，同时要把握服务关。
在企业文化角度上，吴晨曦阐述了自己的三大观点：员工第一、专注、轻资产：TATA有完善的福利制度，员工可以获得与自己能力相匹配的薪酬待遇，在住房上也有福利补贴，所以员工的离职率相对较低；TATA的专注不仅表现在只专注于木门领域，更是将“精益求精，把一件事做完美”的理念深入员工心中；轻资产的逻辑使得公司在发展上更加轻盈，没有负累。
幽默风趣的演讲引得参加培训会的工商联工作人员阵阵掌声，在互动提问环节，吴晨曦对每个发言者的问题都做了详细认真的回答，他表示中国门业的发展，离不开全国工商联家具装饰业商会对全行业的凝聚作用；对于木门行业，吴晨曦希望多组织小规模的业内活动，这样更有利于国内门业企业间的合作交流。
演讲结束后，全国工商联家具装饰业商会秘书长张仁江为TATA木门创始人吴晨曦颁发《商会大讲堂》讲师荣誉证书并合影留念。
首期《商会大讲堂》的举办，让商会员工近距离接触了行业领袖，进一步深化了对木门行业的了解。《商会大讲堂》将成为商会内部日常培训的一部分。
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