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网易设计报道 2018年12月7日下午,全球领先的创造者社区及空间和服务提供商WeWork今日在杭州延安路社区举办首次WeWork创想对话暨“灵动起杭” - WeWork首入杭州开业派对。WeWork大中华区总经理艾铁成、WeWork大中华区产品开发副总裁余昇鸿携手德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉,就建筑、社区与城市发展关系展开对话讨论,并与现场来宾一同为WeWork杭州首个创造者社区进行盛大揭幕。WeWork大中华区总经理艾铁成在主题演讲中向现场来宾揭秘,在城市化快速发展背景下WeWork如何通过设计和空间力量,在提升城市空间效率、推动城市产业升级、促进城市经济发展、助力城市复兴等方面发挥作用;WeWork大中华区产品开发副总裁余昇鸿携手德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉,在”WeWork创想对话”中分享建筑在生活方式演变、社会经济发展中占据的重要角色,探索如何让空间本身融入创新形式,更好诉说中国文化与故事。

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此次WeWork杭州社区的开业盛会拉开了全新WeWork创想对话的帷幕,“WeWork·创想对话”是由WeWork发起并主持、特邀社会各领域意见领袖,着眼城市未来、探讨创新发展的系列对话栏目,旨在搭建开放且融合的平台,让城市创造者的力量持续发声,擎动未来城市经济、文化、科技等发展的探索创新。首站于杭州举行的WeWork创想对话携手德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉,围绕“建筑,让城市生活更美好”这一主题,透过城市建筑中蕴含的城市发展状态,深度探讨建筑与城市经济生活及人文精神的互动关系,揭示未来城市发展及工作新方式

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桨声摇曳的八千年跨湖桥文化,凸显了杭州这座南宋旧都因水而生的厚重底蕴;而从诸多先进企业的崛起,也可窥出杭城作为全球互联网发展的新坐标和数字经济创新的前沿地带,融汇古今、灵动开放的精神风貌。立足于改革开放40周年、“八八战略”实施15周年的新时代新起点上,杭州作为长江三角洲城市群中心城市之一、2016年G20峰会承办城市、“一带一路”和“网上丝绸之路”重要枢纽城市,在其经济质量稳步变革、城市国际化深入推进,全面开放新格局加快构建的背后,处处涌动着重大发展机遇。WeWork大中华区总经理艾铁成先生表示,“西湖的温婉与钱塘江的豪气不仅塑造了杭州精致和谐、大气开放的城市人文精神,更赋予了这座创新活力之城的创造者积极进取、意气风发的傲人风骨,杭州发展未来可期。”

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“WeWork作为未来工作和生活方式的引领者,将凭借其遍及全球24个国家、83个城市、335个社区的庞大全球网络,鼓励更多本地创新企业‘走出去’,以独树一帜的创造者社区激发更多本地创造者的灵感活力,助力杭州创业创新生态系统新气象,推动杭州构建开放型经济发展格局。”WeWork大中华区总经理艾铁成先生就杭州社区的开业谈到,“WeWork此番进驻杭州,将呼应杭州开放带动、创新驱动战略,集聚优质创新资源,竭力与杭州科技创新和产业转型保持同频共振,并通过不断升级的‘中国创造’系列举措,携手杭城本地创造者,为加快杭州建设独特韵味、别样精彩的世界名城,打造新时代中国特色社会主义重要窗口而发挥独特作用。”

WeWork大中华区总经理艾铁成
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WeWork大中华区总经理艾铁成
WeWork大中华区产品开发副总裁余昇鸿
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WeWork大中华区产品开发副总裁余昇鸿

WeWork大中华区产品开发副总裁余昇鸿在WeWork创想对话中表示,建筑是文明演进的缩影,而居民行为塑造上又始终受到建筑潜移默化的作用力。WeWork通过其独有的科技、设计手段和大数据的力量,致力于重塑更加人性化的建筑空间,打造朝气蓬勃的创造者社区,和我们的城市来一起激励创新精神、支持科技创新、赋能杭州经济发展。WeWork始终坚信,通过鼓励创新人才连接、协作,让伟大的事情发生在每个城市每座建筑之中。

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德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉就建筑空间与城市关系的讨论时谈到,“建筑作为承载生活的容器,是城市具象化的表现形式,而这枚城市精神标签恰恰凸显出城市所处的发展状态、生活方式及潮流文化。WeWork独特的社区设计符合当代工作群体对建筑空间艺术性改造的迫切需求,将城市精神融会贯通,巧妙映射杭州西湖文化,更蕴含对创造舒适工作环境、激励创意灵感的追求。”

德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉
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德国科隆RSAA事务所合伙人及主持建筑师庄子玉

WeWork一贯致力为城市可持续发展提供强有力的空间支持。据英国经济与商业研究中心(CEBR)WeWork调查数据显示,WeWork在提升企业效率和公司经济增长方面具有卓越作用。

● 在伦敦,81%的会员企业入驻WeWork社区后生产效率得到了明显改善;

● 四人公司一年即可节省2.4万英镑的占地成本,而正是成本的节约加之WeWork的社区服务支持,使得会员企业产生了34%的收入增长和3倍的同期营业额增幅;

● 在倡导女性领导力方面,对比10%的伦敦职场管理层的女性占比,54%的WeWork女性会员处于领导层位置,她们同时影响着公司决策乃至社会经济。

● 通过3倍于酒吧、餐厅和咖啡店的平均消费时长,WeWork会员给周围经济体带来超过7,500万英镑的年收入,是WeWork经济层面的“邻里效应”表现之一;

● 高达97%的WeWork会员选择公共交通、骑车或者步行上班,印证了WeWork在城市可持续发展上所做出的贡献;

● 社会创新方面,78%的WeWork伦敦会员从事于创新产业,并实现了2.5倍于传统办公空间的使用效率,给予城市未来发展以更为广阔的空间。

● 三分之一的WeWork会员在商业发展上都曾获得其他会员的启发,社区概念在WeWork空间得到了淋漓尽致的展现。调查数据表明,平均1位WeWork会员能在社区周边额外促进增设1.1个工作岗位,从而激发出一个2.1倍于伦敦经济的经济驱动模式;

● 与此同时,WeWork伦敦会员参与的经济活动价值高达63亿英镑,这足以证明WeWork在推动当地经济发展中不可忽视的积极作用。

WeWork杭州延安路社区的开业,将同样助力提高杭州经济效益和城市活力,吸引更多高端产业和创新人士的聚集,激发创新商业模式,推进杭州科创建设。未来WeWork将持续通过科技与设计的力量提升城市空间利用效率,为杭州都市圈乃至长三角城市发展优化不遗余力。

毗邻西湖的WeWork杭州延安路社区,位于延安路292号工联大厦7、8两层,拥有约1700个工位,其中包括40-50个移动工位为会员提供灵活选择。以“光影与水”为核心设计构思,WeWork团队此番通过先锋科技手段、别致的设计格调与城市文化积淀的巧妙糅合,赋予这座承载老杭州记忆的工联大厦全新活力。

社区内最吸睛的莫过于3倍于WeWork中国旗舰店威海路社区面积的超大中庭,加以两侧玻璃幕墙的设置,保证了充足的自然光线,从而打造出“山色空濛雨亦奇”的江南派社区氛围。通过首个茶室的设置和桂花荷花等自然元素的演绎,WeWork在这片熙来攘往的商业中心打造了一个温暖轻盈的都市湖畔,凸显着设计团队的奇思妙想。社区内的旋转楼梯和空中走廊取自西湖十景之一的“断桥残雪”,不仅打通了楼层间回型的僵硬走局,更作为激活整个社区的枢纽,激发社区间人的互动与往来,营造更具凝聚力、更加人性化的办公氛围。

伴随中国社区版图的不断扩大,未来中国WeWork将持续联合更多本地优秀合作伙伴,运用其全球网络资源与社区服务,带来独具魅力的互动社区,积极创造城市创新生活新地标,为中国创造者打造更加人性化的工作与生活方式,激发创新思潮,推动中国创造扬帆远洋。

WeWork由Adam Neumann先生及Miguel McKelvey先生于2010年共同在纽约成立,现在已在全球范围拥有超过8,000名员工。

2016年7月1日,WeWork首次进入亚洲,并在中国上海开始了第一家办公地点WeWork延平路店。开放当天,85%的工位即被租赁,一个月内随即满员。2016年11月,WeWork中国旗舰店WeWork威海路店正式开业。

截止目前,WeWork在中国包括北京、上海、香港、深圳、成都、杭州等6个城市共拥有69家办公地点。2018年,WeWork将进入更多中国城市,包括广州、武汉等地。