文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
当你努力工作，认真教课的时候，学校领导大多看不见，但是只要你稍微“偷懒”休息一会，学校领导马上就能看到！
或许有时候你“偷懒”的事，学校领导并没有看到，但他们总是能第一时间知道。就是这么神奇！
这不，两位老师只因为打了10分钟羽毛球，结果被全校通报批评，以儆效尤！为什么打羽毛球也会被通报批评？是两位老师活该被罚？还是学校制度不尽人情？一位网友称，自己当学生时从来没有被通报过，但当老师不足一年，已经被通报批评两次了。或许各种学校里的奇葩事，你根本想象不到！老师们的苦只能自己扛。
因为打了10分钟羽毛球，两位教师被通报批评！
疑似某学校被通报批评的一位老师，发视频称，“周末了，发出来一起乐一下。一天上八节课的时候没见到过表扬，打了一会羽毛球被通报批评了。想问问大家上班有没有遇到比这离谱事啊？”
根据这位老师发布的视频截屏，我们可以看到，周五第8节，两位没有教学任务的老师，本应该在办公室备课、批改作业 或准备教学资料的时间，却到图书馆大操坪打羽毛球10多分钟。其行为违反学校作息管理规定，干扰正常的工作秩序，造成不好影响，为严肃纪律，教育本人，决定对两位老师通报批评，并纳入5月绩效考核！
不知道大家看明白了没有？
两位没有教学任务的老师，在其他老师都在办公的时间里，公然打了10多分钟羽毛球，在学校领导的眼里，这是绝对不正确的，也是坚决不能允许存在的，这哪里是在挑战学校规章制度？这是目无领导呀！在学校领导眼里，即便你们两位老师完成了所有教学任务，你们也不能在办公时间打羽毛球呀，如果大家都这样，以后队伍还怎么带？
上班时间，公然破坏上班纪律，这还了得！如果不杀鸡儆猴，以后其他老师争相效仿，学校不就乱套了吗？
按学校领导的思路，两位老师被通报批评完全正确！可我们也要反思，作为教书育人的学校，没有一点人情味，一切都按冰冷的规矩或制度办事，看似公平公正，但真的好吗？
如果两位老师已经完成了所有教学任务，打10分钟羽毛球怎么了？在通报批评之前，学校开展调查了吗？学校是教书育人的场所，是不是要求老师、学生一切行动必须做到整齐划一？
现实中就有学校要求班主任老师每天早上5：30-5：40必须出现在教室，必须讲学校统一要求的内容。每一天的几点到几点，老师们必须在什么地方，干什么的事情，都有严格的规定。每天都在规定的时间，规定的地点，做着规定的事情，日复一日，年复一年，你认为老师们的个性是否会被压抑？
对老师们的要求尚且如此，更不用说如何要求学生了！当教育教学变成了机械性的工作，学校不就成了生产标准化产品的工厂？
让老师们遵守学校制度没有错，但用冰冷的制度压抑教师个性，动不动对教师通报批评，从而彰显学校领导权威，这样的学校走不远，也培养不出什么优秀人才。
卑微到尘埃里的老师们，内心的苦只有自己知道！
打个羽毛球被通报批评的事太正常不过了，发生在校园里的有些事，很可能会颠覆你的认知。
某学校要求开会时，老师们必须把手机关掉。一位老师开会时没有关机，把手机调成静音模式，结果被学校通报批评，并且要递交书面情况说明。可能你会问，学校是怎么知道这位老师开会时没关手机？因为会有学校领导拿着通讯录一个一个的打，看到底哪位老师没关机。
牛×吧！想不到吧！
一个学校平时开个会，就能如此操作，你应该能猜出来老师们平时过得是什么日子。
一些所谓的学校领导，总会在自己最小的权力范围内，最大恶意的整治别人。或许在整治别人时，一些人能获得变态的快感，也只有在整治别人时才能彰显自己的权威。
一些学校要求老师们不能上课接打电话，一位老师严格遵守规定，结果却因为没有及时接领导的电话代替他完成任务，最终被这位学校领导当着同事的面骂。女教师怀孕也曾被校长指责为何不提前向学校报备，耽误学校正常工作开始。
学生在食堂吃饭，排在最后的班级饭菜不够了，学校领导责怪监督的老师没监督到位，让前面的学生多吃了，导致后面的学生没菜吃。为啥不反思是不是学校餐厅做的饭太少了？而是指责值班老师？
凡是出问题都是老师的错，这好像成了共识！学生在课上睡觉，扣老师分；学生抽烟，扣老师分；学生藏违禁品，扣老师分；学生上课迟到，扣老师分。是谁让老师成了“背锅侠”？是谁让老师们卑微到尘埃里？
在学校，打个羽毛球被通报批评的事都是小事一桩。校园里的那些奇葩事背后，实则是无数一线教师必须要面对的辛酸与无奈。作为教书育人的师者，如果他们感受不到一点幸福，他们能培养出幸福的孩子吗？造成当下局面的那些人，你们良心不痛吗？
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