最近辽宁给农民评职称的事，彻底在网上炸了锅。
初、中、副高、正高四个级别，听着挺重视农业，结果评论区全是嘲讽声。有人说“种地靠经验，评职称靠材料，这不是为难农民吗？
”还有人调侃“我爷爷种了一辈子地，可能连申报材料都不会填”。
其实大家不是反对农民有职业认可，而是一眼看穿这政策大概率是“中看不中用”的纸面功夫，怕最后变成又一场形式主义。
农民最实在，不管什么政策，先看能不能拿到真好处。
可辽宁这政策里，关于福利就两句“优先受聘、优先培训”，全是模糊话。啥叫优先？优先多少名额？有没有硬性规定？
这些全没说。要知道基层招聘、培训资源本就紧张，云南罗平县之前调研过，这种“优先条款”的实际执行率不足30%，大多时候都是给关系户留的口子。
农民真正关心的是，评上职称能不能多拿补贴、贷款能不能降息、看病有没有优惠，这些实打实的东西一个没提，光画个“优先”的大饼，谁会信？
更离谱的是评审流程，完全脱离农村实际。政策要求申报者填写复杂的业绩报表，还要线上提交材料，可辽宁农业从业者里，50岁以上的占了58.7%，60岁以上的老人有32.1%，这些老农民大多是初中及以下学历，70%以上都不会用电脑。
让他们做这些材料，要么直接放弃，要么就得花钱请人代做。山东某县早期试点时就出现过这问题，因为重文书轻实操，农民报名率不足30%，最后评上的68%都是合作社管理人员，真正的一线种粮农民没几个。把评审变成“比谁会做材料”，这不是把真正的“土专家”拦在门外吗？
这种脱离实际的职称评定，历史上早有教训。
山东枣庄有个叫冯传荣的农技员，扎根基层33年，拿过省市级科技进步奖，还被评为“最美农技员”，就因为岗位限制，连续三届评不上正高级职称。
还有中小学职称评审里，中层干部靠加分就能抵消普通教师十年教龄，指标全被领导占了。这些案例和辽宁现在的问题本质一样，都是把职称评审搞成了形式主义的流程，不看实际贡献，只看纸面材料和身份关系。
结果就是打击基层积极性，让真正干事的人寒心，最后政策沦为摆设。
说到底，这次争议的核心的是，乡村振兴需要的是接地气的实招，不是花里胡哨的纸面功夫。农民要的不是“初、中、高”的职称标签，是病虫害防治的技术指导，是能解燃眉之急的低息贷款，是能让粮食卖上好价钱的销路。
如果真要搞农民职称，不如学学山东武城，把职称和150万元贴息贷款、设备扶持直接绑定，评审标准就看产量、看带动周边农户增收的实效。政策好不好，要看农民用不用得上、能不能得实惠。
脱离了这个根本，再美好的制度设计，最终也只会被群嘲，寒了种地人的心。
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