榜样聚微光‖焊花里的技术尖兵-记全国五一劳动奖章获得者徐永虎
INTERNATIONAL WORKER'S DAY
五一劳动节
致敬每位劳动者
弧光一闪，焊花如雨。4月20日，在宁夏天元锰业集团的彩钢制作加工车间里，40岁的徐永虎戴着防护面罩，焊枪在他手中稳稳握持、均匀移动。随着“滋滋”声响，一道均匀光滑的焊缝在他手中缓缓延伸。这道看似简单的工序，他已经重复了整整十九年。
从一名初出茅庐的学徒工，到手握二级建造师、焊接工程师、焊接高级技师等多项证书的技术骨干，再到全国五一劳动奖章获得者，徐永虎的人生轨迹，就像他焊出的每一道焊缝一样：扎实、笔直、闪闪发光。
“焊接没有捷径，每一道焊缝都是责任。只有把技术练到极致，才能对得起岗位。”摘下防护面罩，徐永虎的脸上还带着被弧光烤出的红晕。为了练就这身硬功夫，他没少吃苦。刚入行时，别人下班休息，他就留在车间反复练习；别人嫌脏嫌累的活，他总是抢着干。《焊工手册》被他翻得卷了边，笔记本上密密麻麻记满了各种焊接参数和心得体会。功夫不负有心人，日复一日的苦练让徐永虎成长为技艺精湛的技术骨干。
最让工友们佩服的，是他“听声辨焊”的本事。不用看仪表，仅凭电弧燃烧的声音，他就能准确判断出电流电压是否匹配，甚至能预判出焊缝的成型质量和内部可能存在的缺陷。“徐工的耳朵比仪器还灵，只要他在旁边一听，就知道谁焊得好、谁焊得有问题。”同事周银笑着说。
正是凭着这份过硬的本领，徐永虎在多个重点项目中发挥了关键作用。在碳酸锰矿石破碎系统建设中，他在图纸会审阶段就精准揪出了焊接工艺漏洞，优化建议得到了设计单位和项目部的高度认可。在镍铁厂环烧炉大型钢结构吊装项目中，原有焊接方案存在安全隐患，工期也难以保证。徐永虎连续几天泡在现场，通过对焊接节点的受力分析，大胆提出优化吊点位置和顺序的建议，并创新采用液压同步提升技术。最终，重达数百吨的钢结构一次性吊装到位，工期整整缩短了15%。
“徐工对焊接质量的要求近乎苛刻，哪怕一处微小的瑕疵，他都绝不放过。”这是同事们对他的一致评价。在锰二厂高位液池技改项目中，清硫铵封液漏斗的焊接成了一块难啃的“硬骨头”。这种特殊材质的焊接极易产生变形，传统方法根本无法满足装配精度要求。关键时刻，徐永虎主动站了出来。他把铺盖搬到工地，白天做试验，晚上查资料，反复调整焊接参数和工艺。经过数十次失败，他终于摸索出“多层多道+同步对称”焊接工艺：将漏斗均匀分成八等分，通过对称施焊来抵消焊接应力。最终，项目提前7天竣工，漏斗关键部位的探伤合格率达到100%。
“焊接技术要与时俱进，只有不断创新，才能破解生产难题，为企业创造更大价值。”徐永虎是这样说的，也是这样做的。在直流电弧炉碎锰重熔项目中，面对超高超长钢结构焊接的行业难题，他反复演练操作技法，创新推出“一枪三焊”操作法——一枪就能完成起弧、焊接、收弧三道关键工序，大大提高了焊接效率和质量。此外，他还参与了“极板牵引车”“电解锰自动剥离机”等多项技术研发，有效解决了电解锰生产中的多个痛点问题，每年为公司节省成本数百万元。
“一个人的技术再好，也比不上团队的力量。我希望把自己的经验分享出去，让更多年轻人成长起来。”徐永虎创新开展“每日一题”活动，利用班前会普及焊接与安全知识，坚持“一对一”带教，从接线规范、焊接知识到操作规程、危险源辨识等方面全方位培育。多年来，他已累计培养技术骨干30余名，这些骨干都成长为各条生产线上的中坚力量。
十九年如一日，徐永虎以焊枪为笔，以匠心为墨，在平凡的岗位上书写着不平凡的人生。他用飞溅的焊花点亮了自己的工匠之路，也用实干担当诠释了新时代产业工人的精神风貌。
▌来 源：中卫工会
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