网易房产讯：备受关注的倪建达辞任上海城开集团有限公司董事时间引发了业内关于地产人转型的热议。网易房产根据媒体发布会采访情况整理如下：
问：您此番离职是因为体制的原因吗？您对自己离职的想法和我们交流一下。
答：其实不是体制，我是很了解这个市场，国资体系很好，凝聚力特别强，国资很诚信，对企业发展控制风险的能力特别强，没有这个体制也没有我今天。如果是想要成就梦想，国资是很好的平台。
很多人觉得我离职找的理由很单薄，其实每个人都要找到一份目标，体验不一样的人生，名利、爱情、地位能带来什么不重要，重要的是自己内心的感受。我无限热爱地产，但是等我到60岁的时候组织部还会任命，离别是不可避免，这次离别是为了遇见更多的人，离别是很有意义的，这也是人生有意义的地方。谈及离职，许多城开的同事评价说我责任不大，收入高，竟然会放弃那么好的待遇。我想说我的离开跟体制没关系，跟我内心的幸福有关，我这人比较自我，人一生只体验一种幸福远远不够，需要体验不同的生活，我在市场里那么多年，我觉得市场永远是一种风险，在市场尝试做一个主人公挺好，我一直在河东，现在我去体验河西的生活，跟金钱，权利，体制无关。快乐很简单，我到了城开那么多年，让我进入成功行列，这是一种把人往死里推的感觉，怎么解读跟我无关，我心阳光就行。
问：看您的简历， 从1987-1992 做到总经理，接从1992-2002做到董事，现在转型到易居金融，金融和房地产有不同的地方，是对您职业未来重新规划吗？
答：我一路来一直碰到好领导，我个性鲜明，口无遮拦，相反领导都很有胸怀，能包容我，体谅我，所以一路走来都挺顺利的，我一直秉持房产企业没有战略，哪个地方能赚钱就去哪个地方，短期的是战术，长期的是战略，因为对于地产行业战略永远跟不上形势的变化，所以类比我自己，我好不容易换了个轨道，在很多限制中我终于释放出来，我没有职业规划，没有给自己描绘未来蓝图，就是做好自己，让老板满意，让顾客满意，做一个优秀的职业经理人。
问：您觉得去新公司最大的挑战是什么？最想尝试的职位？
答：对我的挑战是我什么都不懂，我只知道那（易居金融）是一个成长很快的公司，知道哪里有一群年轻的团队，就知道老板挖我很诚意，股东中间都是我的哥们和朋友，我自己赚的钱够我女儿上学就行了，我做的好市场会认可，做的不好，混的脸熟，混口饭。
问：很多人说互联网绑架了房地产，房地产纷纷融入互联网，您怎么看？
答：房地产被互联网绑架的概念是既成事实，一个企业创新是可以，转型就在眼前，所以说做熟不做生，创新就是把自己的核心竞争力放下，去一个陌生的领域，其实风险很大。
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