创新模式。海尔集团成为省内首家使用“电子劳动合同”的企业。

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“电子劳动合同”之操作

颠覆传统的劳动合同签署流程，以电子合同替代纸质合同、电子印章替代实体印章，在线完成劳动合同签订全过程。

具体操作时，海尔人力系统会自动触发签订邀请到创客手机，创客点击链接、扫脸登录，实名认证直连国家公安信息网，实名认证 ，一键完成签署，可以在线随时查询和打印存储。 “电子劳动合同”采用国际一流的哈希加密等技术，文件只要被篡改，就会显示无效。

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“电子劳动合同”之优点

有效解决了纸质劳动合同签订周期长、成本高、流程繁杂等问题，实现 零距离、零跑腿、零风险，降低了企业运营成本。

“电子劳动合同”之法律效力

“电子劳动合同”符合《电子签名法》、《劳动合同法》的相关规定，与纸质劳动合同具有同等的法律效力。

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下一步

青岛市人社局将聚焦新时代企业发展、群众办事的新需求，适时在全市大型企业推广“社保直连”、“电子劳动合同”等模式，不断优化提升服务，为创业创新搭台助力，为经济社会发展保驾护航。