佳兆业集团2020届校园招聘深圳站于9月19日在深圳南山文体中心启动，经过启动仪式、初试、终试，于9月25日圆满结束。深圳7所高校及外地其他高校千余名优秀应届生参加本次校招。
千余名优秀毕业生参与校招
千人启动仪式现场，佳兆业集团控股执行董事、执行总裁翁昊等集团高管向毕业生们介绍了集团的业务板块与发展情况、“新佳族”项目的培养模式。数名往届优秀新佳族员工代表，为在座的学子分享入职以来的成长经历与收获，并进行现场访谈答疑。此外，现场还有幸邀请到北京大学、哈尔滨工业大学、深圳大学、南方科技大学等高校老师莅临现场，为校招致辞。本次启动仪式在广大应届毕业生中获得热烈反响。
深圳南山文体中心启动仪式现场
本次深圳站校园招聘吸引了深圳大学、北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、暨南大学、南方科技大学，香港中文大学（深圳）以及其他海内外共千余名学子网申投递简历，应聘城市更新岗、工程岗、投资岗、战略岗、营销策划岗等岗位。初试于9月21日在深圳大学和大学城举行，初试环节中，同学们分组讨论，积极踊跃发言，个人观点汇聚成团队意见，最后总结陈词，逻辑清晰，条理分明。在初试中脱颖而出的同学于9月25日在福田大中华喜来登酒店参与校招终试，同学们悉心准备，对于面试官的提问应答如流。在场同学对加入佳兆业满怀向往，一位同学表示，佳兆业的“新佳族”培养模式完善且成材率高，大量往届新佳族成为了公司的中高层管理者，“我对自己的职业前景充满信心和期待。”
深圳站初试现场
深圳站终试现场
打造职业生涯全过程人才培养体系
佳兆业集团视人才为公司发展的第一资源，致力于为广大年轻人提供施展才华的广阔平台。早在2003年，佳兆业就率先推出了优秀毕业生的人才选拔与培养项目——新佳族，将其作为集团人力资源发展的重要战略储备。同时，佳兆业高度重视对年轻人才的培养，打造了几乎伴随新佳族职场生涯全过程的人才培养体系。
2009年，佳兆业成立了佳兆业学院，专项统筹并实施集团人才培养，建设人才培养基地，提升员工素质能力，实现员工与公司的共同发展。佳兆业“新佳族”入职后，即开展全面培养计划：入职一年“启航行动”、入职两年“远航行动”、入职三年“领航行动”。在经过轮岗、培训等环节，2年后升至经理级别，5至8年后成为中高级管理层。先后已有上千名优秀毕业生加入新佳族大家庭，目前还有超过70% 的新佳族仍在佳兆业工作，其中大部分已成为各部门或业务条线的骨干成员，诸多优秀代表更是成长为管理精英、各领域的掌舵人，在集团发展过程中发挥着举足轻重的作用。
随着2020届新佳族校园招聘序幕的正式开启，佳兆业集团将陆续登陆全球超过27座城市，在近40所知名院校进行优秀应届毕业生的选拔。未来，佳兆业集团也必将进一步加快企业发展的脚步，深耕地产主业，稳中求进，提升发展质量，强化服务美好生活的核心能力，在发展的新征程上，广纳贤才，继续为广大年轻人提供施展才华的广阔平台，助力员工实现梦想。
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